Above and Beyond adalah employee culture di Amartha, diharapkan mampu menjadi DNA kita dalam bekerja dan membantu para A-Team mencapai versi terbaik diri mereka. sehingga kita semakin memahami diri dengan baik, mengetahui apa yang terpenting untuk kita capai, memahami cara mengaktualisasikan diri, bagaimana Amartha mampu mendukung A-Team menemukan hal yang paling bermakna bagi hidup mereka, dan bagaimana diri kita mampu memberikan kontribusi terbaik untuk Amartha.

Delapan DNA Above and Beyond dibuat untuk membantu para A-Team mencapai versi terbaik mereka, dimulai dari:

1. Delivering Results - Menempatkan standar tinggi dalam bekerja, terus berupaya untuk melampaui ekspektasi

2. Planning and Organizing - Menetapkan tujuan yang jelas, terukur, dan menginspirasi

3. Resilience - Pantang menyerah dan memiliki kelincahan yang kuat dalam mencapai tujuan, meskipun menghadapi berbagai hambatan

4. Continuous learning - Tidak pernah selesai untuk menjelajah hal baru, terus termotivasi untuk meningkatkan kapabilitas diri.

5. Collaboration and communication - Berkomitmen penuh untuk memecahkan masalah, sehingga dapat saling mengandalkan satu sama lain

6. Customer Driven - Memiliki keingintahuan tinggi untuk menemukan cara inovatif memecahkan masalah pelanggan

7. Empowering Others - Pemimpin menciptakan pemimpin-pemimpin baru

8. Innovation - Memanfaatkan teknologi, design, data, dan customer experience sebagai pilar dalam memberikan pengalaman produk terbaik

Dengan menciptakan versi terbaik dirimu melalui DNA Above and Beyond, maka kamu menjadi katalisator visi Amartha dalam memberikan dampak dan kontribusi seluas-luasnya kepada , masyarakat, bangsa, dan negara kita. Dan itulah yang disebut sebagai A-Team.