Kepemimpinan adalah kemampuan untuk menerjemahkan visi menjadi kenyataan. Dan untuk membangun bisnis Amartha yang mampu memberikan dampak seluas-luasnya, dibutuhkan peran pemimpin yang dapat menaungi perjalanan Amartha ke depan. Dan inilah definisi profil pemimpin dengan performa tinggi versi Amartha.
Mampu memahami diri sendiri dan dampak apa yang dapat diberikan kepada orang lain.
Bagaimana caranya agar aku bisa melakukannya?
Pahami apa yang menjadi tujuan dan personal valuesmu.
Pahami apa yang menjadi tujuan dan values Amartha.
Selaraskan dua hal tersebut sehingga kamu tahu bagaimana Amartha dapat membantumu mencapai tujuanmu dan begitu pula bagaimana kontribusimu untuk mendukung pencapaian Amartha.
Ciptakan versi terbaikmu sehingga dapat memberikan dampak seluas-luasnya kepada banyak orang.
Melibatkan dan memberdayakan tim untuk mencapai hasil yang luar biasa.
Bagaimana caranya agar aku bisa melakukannya?
Walk the talk, selaras antara apa yang dikatakan dan dilakukan.
Ciptakan visi yang jelas untuk timmu, apa yang hendak dicapai melalui tim untuk keberhasilan Amartha.
Pahami timmu dan orang lain dengan mendengarkan mereka.
Sampaikan informasi yang penting untuk tim ketahui untuk menciptakan strong why bagi mereka dalam bekerja, memberi kebermaknaan bagi setiap individu, serta sebagai bagian dari mengikutsertakan mereka dalam proses bisnis.
Berdayakan timmu agar optimal dengan mengidentifikasi kekuatan dan pengembangan masing-masing. Rencanakan program pengembangan yang tepat untuk mengeluarkan potensi terbaik mereka.
Berikan bimbingan dan arahan melalui coaching ataupun mentoring sesuai kebutuhan.
Buatlah keputusan tepat berdasarkan analisa yang komprehensif dan disertai dengan alternatif tindakan yang dibutuhkan.
Terus mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis Amartha.
Bagaimana caranya agar aku bisa melakukannya?
Berpikirlah sebagai owner dari pertumbuhan bisnis Amartha.
Identifikasi apa saja yang perlu dipersiapkan untuk mendukung pertumbuhan bisnis Amartha dari sisi people, produk, maupun proses.
Identifikasi peluang-peluang apalagi yang dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan bisnis Amartha sekaligus mewujudkan visi Amartha dalam memberikan dampak seluas-luasnya.
Bersinergi secara efektif dengan berbagai pihak yang dapat memberikan kontribusi positif untuk bisnis Amartha.
Baca selengkapnya penjelasan mengenai High Performing Leaders ini dalam Leadership Handbook terlampir