• INDICADOR DE AUSENTISMO POR TODA CAUSA: 

Para el mes de septiembre de 2025 se presenta un total de 51.5 horas de ausentismo por toda causa.

Las ausencias presentadas en el mes de septiembre son las siguientes:

- Permisos personales: 4 horas.

- Permisos médicos: 2.5 horas.

- Incapacidades: 45 horas.

Los colaboradores incapacitados fueron:

- Juan Diego Sanchez Montoya (2 días)

- Brayan Stiven Cespedes (3 días)

INDICADOR  CAPACITACIONES:

Para el mes de septiembre se tenían programadas las siguientes capacitaciones:

SG-SST:

Realiza dos (2) capacitaciones programadas:

- Riesgo físico, uso y mantenimiento de los EPP.

- Riesgo químico; Manipulación, etiquetado de sustancias químicas.

COCOLA:

Tenían una (1) capacitación la cual fue realizada:

- Comunicación efectiva.

BRIGADA EMPRESARIAL:

Tenía una (1) capacitación programada:

- Preparación simulacro ZFIP.

GESTIÓN JURIDICA:

Tenía dos (2) capacitaciones programadas las cuales fueron realizadas:

- Practicas de prevención de corrupción y soborno.

- Importacia de reportar actividades sospechosas.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA:

Tenía una (1) capacitación programa la cual fue realizada:

- Practicas de prevención de corrupción y soborno.

CONTABILIDAD Y FINANZAS:

Realiza dos (2) capacitaciones:

-Gestión financiera para empresas de alto impacto.

- Reglamentación de planes de la internacionalización.

De las 70 capacitaciones programadas para el año 2025; para el mes de septiembre se han realizado cincuenta y cuatro (54) capacitaciones, lo que representa un 77 % de cumplimiento en el indicador para el mes de septiembre de 2025.

• INDICADOR PRESUPUESTO GESTIÓN ADMINISTRATIVA: 

El presupuesto de Gestión Administrativa se ejecuto en un 90.53 %,  ejecutándose todos los rubros presupuestados para el mes a excepción del rubro de contribuciones y afiliaciones.

Del valor proyectado para el mes de septiembre y el cual corresponde a $111.445.856, se ejecutaron $100.889.365, obteniendo una ejecución presupuestal del 90.53 % para el mes de septiembre del presente año.

Del valor total presupuestado del año  y el cual corresponde a $1.295.423.646 se ha ejecutado al mes de septiembre el valor de $866.230.004 lo cual corresponde al 66.87 % de ejecución del presupuesto total del año.

• INDICADOR PRESUPUESTO GESTIÓN HUMANA: 

EL nivel de cumplimiento del presupuesto de Gestión Humana para el mes de septiembre es del 120.02 % donde se ejecutaron todos los rubros presupuestados para este mes.

El valor presupuestado para Gestión Humana para el mes de septiembre es de $3.583.309 y se ejecuto lo correspondiente a $4.300.611 lo cual representa un 120.02% de ejecución presupuestal.

Del valor total presupuestado del año  y el cual corresponde a $66.250.215 se he ejecutado al mes de septiembre el valor de $45.010.024 lo cual corresponde al 67.94 % de ejecución del presupuesto total del año.

• INDICADOR PRESUPUESTO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: 

El nivel de cumplimiento del presupuesto de Responsabilidad Social Empresarial para el mes de septiembre es del 63.71 % donde se ejecutaron todos los rubros presupuestados para este mes excepto el rubro de apoyo comunal.

El valor presupuestado para Responsabilidad Social Empresarial para el mes de septiembre es de $2.255.752 y se ejecuto lo correspondiente a $1.437.032 lo cual representa un 63.71 % de ejecución presupuestal.

Del valor total presupuestado del año  y el cual corresponde a $20.578.913 se he ejecutado al mes de septiembre el valor de $14.669.090 lo cual corresponde al 71.28 % de ejecución del presupuesto para el año 2025.

• INDICADOR DE AUSENTISMO POR TODA CAUSA: 

Para el mes de agosto de 2025 se presenta un total de 45.5 horas de ausentismo por toda causa.

Las ausencias presentadas en el mes de agosto son las siguientes:

- Permisos personales: 5.5 horas.

- Permisos médicos: 4 horas.

- Incapacidades: 36 horas.

Los colaboradores incapacitados fueron:

- Sonia Janeth Salazar Oviedo (1 día)

- Juan Carlos Perez Rodas (3 días)

INDICADOR  CAPACITACIONES:

Para el mes de agosto se tenían programadas las siguientes capacitaciones:

SIG: 

Realiza una (1) capacitacion programada:

- Indicadores de los procesos.

SG-SST:

Tenía una (1) capacitación programada que no fue realizada:

- Riesgo físico, uso y mantenimiento de los EPP.

COPASST:

Tenían una (1) capacitación la cual fue realizada:

- Roles y responsabilidades.

GESTIÓN DE OPERACIONES:

Tenía una (1) capacitación reprogramada que fue realizada:

- Apertura mental para mejorar la adaptabilidad a los cambios y planteamientos estratégicos.

GESTIÓN JURIDICA:

Realiza capacitación programada:

- Capacitación anual SIPLA.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA:

Tenía una (1) capacitación programa la cual fue realizada:

- Comunicación: Lenguaje corporal.

CONTABILIDAD Y FINANZAS:

Tenía una (1) capacitación programada, que no se realizo:

-Plan Internacionalización e implicaciones en las cartillas de calificación de Usuarios de Zonas Francas.

De las 70 capacitaciones programadas para el año 2025; para el mes de agosto se han realizado cuarenta y dos (42) capacitaciones, lo que representa un 60 % de cumplimiento en el indicador para el mes de agosto de 2025.

• INDICADOR PRESUPUESTO GESTIÓN ADMINISTRATIVA: 

El presupuesto de Gestión Administrativa se ejecuto en un 84.52 %,  ejecutándose todos los rubros presupuestados para el mes, (los rubros de servicios públicos se concervan en menor valor, al igual que los meses anteriores).

Del valor proyectado para el mes de agosto y el cual corresponde a $104.695.150, se ejecutaron $88.484.031, obteniendo una ejecución presupuestal del 84.52 % para el mes de agosto del presente año.

Del valor total presupuestado del año  y el cual corresponde a $1.295.423.646 se ha ejecutado al mes de agosto el valor de $765.310.639 lo cual corresponde al 59.08% de ejecución del presupuesto total del año.

• INDICADOR PRESUPUESTO GESTIÓN HUMANA: 

EL nivel de cumplimiento del presupuesto de Gestión Humana para el mes de agosto es del 160.08 % donde se ejecutaron todos los rubros presupuestados para este mes y el rubro de formaciones y capacitaciones presupuestado en el mes de julio.

El valor presupuestado para Gestión Humana para el mes de agosto es de $4.052.077 y se ejecuto lo correspondiente a $6.486.467 lo cual representa un 160.08% de ejecución presupuestal.

Del valor total presupuestado del año  y el cual corresponde a $66.250.215 se he ejecutado al mes de agosto el valor de $40.709.413 lo cual corresponde al 61.45 % de ejecución del presupuesto total del año.

• INDICADOR PRESUPUESTO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: 

El nivel de cumplimiento del presupuesto de Responsabilidad Social Empresarial para el mes de agosto es del 102.96 % donde se ejecutaron todos los rubros presupuestados para este mes.

El valor presupuestado para Responsabilidad Social Empresarial para el mes de agosto es de $1.501.032 y se ejecuto lo correspondiente a $1.545.435 lo cual representa un 102.96 % de ejecución presupuestal.

Del valor total presupuestado del año  y el cual corresponde a $20.578.913 se he ejecutado al mes de agosto el valor de $13.232.058 lo cual corresponde al 64.30 % de ejecución del presupuesto para el año 2025.