Kerja Praktek (KP)

di YPBB

Kerja Praktek (KP) merupakan mata pelajaran/mata kuliah/program kerja yang memberi kesempatan kepada individu maupun kelompoknya untuk terjun langsung ke lapangan dan mendapatkan pengalaman dalam merealisasikan ilmu pengetahuan kepada masyarakat. Dalam hal ini penggunakan “Kerja Praktek” bisa juga berarti sama dengan penyebutan lain yaitu Pelatihan Kerja Lapangan (PKL),

Sedangkan menurut YPBB sendiri, yang dimaksud dengan Kerja Praktek adalah sistem kerja yang nantinya akan melibatkan Sumber Daya Manusia (SDM) di luar sistem kerja yang sudah ada (staf internal, staf khusus maupun relawan). Secara umum, YPBB akan memenuhi permintaan dari pemohon untuk mendapatkan pengalaman kerja dalam mengaplikasikan ilmu pengetahuannya. Waktu pelaksanaannya juga menyesuaikan dengan kebutuhan tenaga praktek, hanya saja YPBB memberikan waktu minimal 1 bulan (dengan jam efektif 4 jam per hari atau 20 jam perminggu) untuk benar-benar merasakan bagaimana bekerja di YPBB. Sementara Kerja Praktek di YPBB masih merupakan program unpaid atau tidak dibayar.

Benefit yang didapat dari KP di YPBB adalah:

Pengalaman sesuai dengan divisi yang diambil
E-Sertifikat
Penggantian biaya komunikasi maupun operasional untuk menjalankan pekerjaan
Memiliki rekomendasi untuk menjadi mitra/ staf di YPBB selanjutnya

Hak dan Kewajiban Pekerja Praktek YPBB

Hak Pekerja Praktek

Mendapatkan pengetahuan umum tentang YPBB
Mendapatkan program kerja dan pendampingan dari staf YPBB sesuai dengan kebutuhan dan arahan yang diajukan dari staf YPBB yang terkait
Mendapatkan penggantian transportasi, komunikasi dan makan yang dikeluarkan dalam pekerjaan YPBB*
Mendapatkan apresiasi dan nilai dari YPBB berupa sertifikat maupun raport resmi Kerja Praktek dari YPBB
Berperan dalam pengembangan YPBB tanpa menjadi staf dengan memanfaatkan waktu luang

Kewajiban Pekerja Praktek

Melakukan pendaftaran dengan lampiran persyaratan yang dibutuhkan
Berperan secara langsung dalam kegiatan YPBB dengan jumlah jam kerja 4 (empat) jam per hari atau 20 jam per minggu sesuai dengan prosedur
Mengerjakan laporan progress pekerjaan berkala maupun laporan akhir
Memberikan masukan yang membangun untuk perbaikan kegiatan YPBB
Menjaga nama baik YPBB dalam berkegiatan

Sistem Kerja Praktek

Sistem yang diterapkan dalam kerja praktek ini mengadopsi dan menggabungkan sistem relawan dan sistem staf khusus, diantaranya :

SDM tidak dibayar honor/gaji, hanya mendapatkan penggantian operasional sesuai dengan pengeluaran dan standar yang berlaku di YPBB. Penggantian tunjangan operasional apabila ada tugas-tugas YPBB diluar kantor, penggantian paket ada dibuat batas maksimal dan ada evaluasi hasil kerja online nya
SDM perlu memiliki komitmen waktu yang jelas per bulannya. komitmen waktu tersebut yang akan menjadi pegangan kedua belah pihak dalam menjalankan aktivitas pekerjaan. Part time 4 jam/hari
SDM perlu memiliki komitmen yang jelas untuk menyelesaikan target pekerjaan, sesuai dengan program yang diberikan YPBB. Namun demikian YPBB tidak akan memasang target yang cukup tinggi kepada yang bersangkutan.
Pekerjaan-pekerjaan yang diberikan akan disesuaikan dengan kompetensi dan atau pengetahuan orang tersebut. diutamakan mengerjakan pekerjaan yang sifatnya bukan pekerjaan pengembangan sistem, kecuali jika orang tersebut dinilai memiliki kemampuan cukup baik untuk membantu pengembangan sistem yang sedang dikerjakan YPBB. diutamakan mengerjakan aktivitas rutin, pekerjaan lapangan, pengelolaan data, riset dan lain-lain.

Pendaftaran dan Pertanyaan

Sebelum mengisi form, kamu perlu tahu dulu apa itu YPBB bisa dilihat disini

Pendaftaran bisa isi ke link bit.ly/formkpypbb atau jika ada pertanyaan lainnya bisa kirim pertanyaanmu ke relawan@ypbb.or.id

Report abuse