Seperti apa teknis pengisian Pengelolaan Kinerja di PMM dan bagaimana mengatasi kendala yang terjadi?
Berikut adalah informasi terkait langkah-langkah teknis dan solusi pengisian Pengelolaan Kinerja di platform Merdeka Mengajar (PMM).
Embedded Files
LANGKAH PENGISIAN
Apa saja hal-hal yang perlu dilakukan Kepala Dinas & Pengawas Sekolah dalam tahap Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah?
Ada lima tahap dalam Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah, Kepala Dinas dan Pengawas Sekolah sebagai tim kerja berperan sebagai atasan.
Persiapan observasi kinerja: Kepala sekolah akan memilih target perilaku, menentukan upaya untuk memenuhi target perilaku, dan menentukan jadwal observasi dengan atasan.
Observasi kinerja: Kepala sekolah akan melaksanakan tugas dan diobservasi secara langsung oleh atasan, atasan memberikan rating observasi.
Diskusi tindak lanjut: Waktunya kepala sekolah dan atasan berdiskusi tentang apa saja hal yang perlu dipertahankan dan diperbaiki berdasarkan catatan hasil observasi. Atasan selanjutnya memberi penilaian pada isian dokumen tindak lanjut.
Upaya tindak lanjut: Saatnya kepala sekolah melaksanakan upaya yang sudah didiskusikan dengan atasan sebelumnya. Upaya ini dapat dilakukan di dalam dan di luar PMM. Atasan dapat memantau proses upaya tindak lanjut yang dilakukan Kepala Sekolah.
Refleksi tindak lanjut: Momentum kepala sekolah mempelajari lagi sejauh mana tujuan pembelajaran telah tercapai dan apa saja hal yang dapat diperbaiki pada semester depan. Atasan kemudian memberikan penilaian atas refleksi tindak lanjut yang dilakukan oleh Kepala Sekolah.
Selain lima hal di atas, atasan Kepala Sekolah perlu melakukan hal berikut,
Melakukan penilaian perilaku kinerja
Cek bukti dukung RHK yang diunggah oleh Kepala Sekolah (jika sudah ada)
OBSERVASI KINERJA
Apa saja kinerja kepala sekolah yang dapat diobservasi?
Kinerja kepala sekolah yang dilihat adalah kemampuan memimpin penyelenggaraan satuan pendidikan agar bisa mencapai kualitas proses belajar siswa yang optimal.
Hal ini setidaknya tercermin dari kemampuan KS dalam membuat, mengomunikasikan, serta menjalankan visi, misi, dan program sekolah; memandu perencanaan dan proses pembelajaran; dan menunjang peningkatan kapasitas SDM yang berada di naungan satuan pendidikan yang dipimpin.
Kemampuan tersebut sangat erat kaitannya dengan cara kepala sekolah berkomunikasi, menyusun strategi, dan mengambil keputusan.
Contoh praktik kinerja yang dapat diobservasi oleh pengawas sekolah misalnya adalah pertemuan dengan orang tua murid, rapat koordinasi dengan guru, hingga kegiatan yang melibatkan audiens umum dalam rangka mencapai kualitas belajar siswa yang optimal.
OBSERVASI KINERJA
Bagaimana jika jadwal observasi berubah dari yang sudah dijadwalkan?
Tidak apa-apa jika jadwal observasi di kelas tidak sesuai dengan jadwal observasi yang telah diajukan melalui PMM.
Pastikan Ibu dan Bapak mendiskusikan perubahan jadwal dengan kepala sekolah yang akan mengobservasi untuk disepakati bersama.
OBSERVASI KINERJA
Apa saja cara alternatif untuk melakukan observasi praktik kinerja Kepala Sekolah?
Ada berbagai cara yang dapat dilakukan dalam rangka melakukan observasi praktik kinerja mengikuti kondisi jadwal dan operasional Pengawas Sekolah. Terdapat tiga jenis observasi yang dapat dilakukan oleh Pengawas Sekolah yaitu,
Observasi langsung: Pegawai melakukan praktik kinerja yang diobservasi langsung oleh Penilai
Observasi tidak langsung: Pegawai melakukan praktik kinerja yang direkam video untuk diobservasi kemudian oleh Penilai
Observasi catatan mandiri: Pegawai melaporkan catatan mandiri observasi praktik kinerja yang dilakukan untuk dipertimbangkan oleh penilai. Form dapat diunduh di sini.
Tentunya dari setiap jenis observasi terdapat keluaran, konsekuensi, serta hal-hal yang perlu diperhatikan. Simak selengkapnya melalui tombol di bawah ini.
KENDALA DATA
Bagaimana jika data yang ditampilkan di akses Pengelolaan Kinerja tidak sesuai atau tidak ada data kepala sekolah?
Nantikan jawabannya di halaman ini, ya.
MENGECEK KESESUAIAN DATA
Bagaimana cara mengetahui bahwa data yang ditampilkan di akses Pengelolaan Kinerja sudah benar atau belum?
Nantikan jawabannya di halaman ini, ya.
Terima kasih telah membaca semua informasi dengan seksama. Anda sudah bisa melakukan Pelaksanaan Kinerja!
Temukan panduan substansi, teknis, SIM-Tendik, dan paket informasi lainnya di sini
Butuh bantuan lainnya?
Butuh bantuan lainnya?
Hubungi Kanal Bantuan Pengelolaan Kinerja melalui:
Pusat Bantuan di PMM
Telepon ke nomor 177
Kirim surel ke pengaduan@kemdikbud.go.id
Page updated
Report abuse