Je propose un accompagnement professionnel personnalisé permettant de répondre aux attentes et aux besoins des professionnels du secteur social et/ou médico-social (dirigeant, manager ou collaborateur). Cet accompagnement, élaboré au fil des années, est une mise en synergie de mon expérience dans ce secteur avec les méthodes, les techniques et les outils du coaching, du mentorat, du conseil et de l'aide à la personne.

Cette modalité est particulièrement adaptée aux professionnels à l'occasion d'une prise de poste, d'une évolution professionnelle ou en période de réorganisation ou de crise institutionnelle.

Selon les circonstances, les besoins du salarié et ses objectifs, cet accompagnement se déploie sous forme d'entretiens (présentiels ou distanciels) sur une période pouvant aller de 3 mois à 1 an. Les modalités pratiques de ces entretiens (durée, fréquence, période) sont déterminées au terme d'un premier échange non facturé.

Cet accompagnement peut aussi se déployer au long cours, sans limite temporelle pré-établie, pour les dirigeants et les cadres supérieurs. Dans ce cas, le tarif est forfaitaire.