План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу

Протидія булінгу

          Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи немалолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров`я потерпілого.

Нормативно-правові документи

щодо запобігання та протидії булінгу:

Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу"

Лист МОН України від 29.01.2019 № 1/11-881 "Рекомендації для закладів освіти щодо застосувань норм Закону України щодо протидії булінгу"

Лист МОНУ від 29.12.2018 №1/9-790 "Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу"

ОРГАНІЗАЦІЇ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬСЯ ПРОБЛЕМАМИ БУЛІНГУ В УКРАЇНІ:

https://mon.gov.ua/osvita/zagalna-serednya-osvita/protidiya-bulingu/organizaciyi-yaki-zajmayutsya-pitannyami-buingu-v-ukrayini

Нормативно-правові документи

щодо запобігання та протидії булінгу:

Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу"

Лист МОН України від 29.01.2019 № 1/11-881 "Рекомендації для закладів освіти щодо застосувань норм Закону України щодо протидії булінгу"

Лист МОНУ від 29.12.2018 №1/9-790 "Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу"

ОРГАНІЗАЦІЇ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬСЯ ПРОБЛЕМАМИ БУЛІНГУ В УКРАЇНІ:

https://mon.gov.ua/osvita/zagalna-serednya-osvita/protidiya-bulingu/organizaciyi-yaki-zajmayutsya-pitannyami-buingu-v-ukrayini

ПЛАН ЗАХОДІВ, СПРЯМОВАНИХ НА ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЮ БУЛІНГУ  (ЦЬКУВАННЮ) В ЗДО "ВИШЕНЬКА" ВМР на 2024-2025 н.р.

1.Забезпечення виконання педагогічними працівниками зобов`язань,                                   Постійно                  Директор,

   визначених ст. 54, 76 Закону України "Про освіту", а також п.7                                                                              вихователь

   розділу І наказу МОН України від 28.12.2019 № 1646 "Деякі питання

   реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів

   виховного впливу в закладах освіти".

2.Оновити та опрацювати нормативно-правові документи щодо                                            Постійно                  Директор,

   запобігання та протидії булінгу                                                                                                    вихователь

3.Забезпечити створення безпечного освітнього середовища в                                                 Протягом                Директор,

   ЗДО "ВИШЕНЬКА" ВМР, вільного від насильства та булінгу                                              року                         вихователь

   (цькуванню), що включає психологічну та фізичну безпеку

   учасників освітнього процесу.

4.Проводити моніторинг в ЗДО "ВИШЕНЬКА" ВМР щодо створення                                   Грудень,                  Директор,

   безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та                                              травень                  вихователь

   та булігну (цькуванню), ефективності виконання плану заходів,

   спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) для

   внесення (за потреби) до нього змін.

5.Своєчасно інформувати директора закладу про випадок булінга                                          Постійно                 Всі

   (цькування) або про існування загрози його вчинення.                                                                                             працівники

6.Повідомляти у разі отримання заяви або повідомлення про випадок                                   Невідкладно           Директор

   булінгу (цькування):                                                                                                                         

   принаймні одного з батьків або інших законних представників

   малолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування);

   відділ поліції Верхньодніпровської ОТГ;

   місцеву прокуратуру Верхньодніпровської ОТГ;

   міський центр соціальної служби для сім`ї, дітей та молоді

   Верхньодніпровської ОТГ;

   відділ з гуманітарних питань ВМР (про направлення листів

   до вищезазначених установ, служб).

7.Здійснювати взаємодію з іншими суб`єктами реагування на випадки                                   Постійно               Директор

   булінгу (цькування) відповідно до чинного законодавства у проведенні

   профілактичної роботи з даного питання.

8.Здійснювати розгляд заяв від батьків про випадки булінгу (цькування),                              У терміни,            Директор

   інших осіб та видавати наказ про проведення розслідуванн; скликати                                  визначені

   засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття                            чинним

   за результатами проведеного розслідування, вживати відповідних заходів                            законодавством

   реагування.

9.Ознайомити учасників освітнього процесу з ознаками булінгу                                                 Протягом             Директор

  (цікування) та переліком проявів, які можуть бути підставами для підозри  року 

  в наявності випадку булінгу (цькування).

10.Проводити ознайомлення батьків здобувачів освіти з нормативною                                     При                       Директор 

  базою стосовно булінгу (цькування).                                                                                                зарахуванні

11.Проводити ранкові зустрічі з метою формування навичок                                                       Постійно             Вихователь

    дружніх стосунків.

12.Сприяти створенню морально-безпечного освітнього простору,                                              Постійно             Вихователь

   формуванню позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної

   взаємодії в ході годин спілкування, занять, прогулянок та ігрової

   діяльност. Забезпечувати особистісно-орієнтований підхід до

   кожної дитини.

13.Проводити бесіди та заняття з вихованцями про ознаки та наслідки                                      Постійно            Вихователь

   насилля, цькування, вчити, як захистити себе і допомогти іншому.

14.Проводити бесіди, заняття з правового виховання дітей                                                            Постійно            Вихователь

   старшого дошкільного віку.

15.Проведення заходів в рамках акцій:                                                                                        

   "Дні без конфліктів"                                                                                                                            Квітень              Вихователь

   "Міжнародний день протидії булінгу"                                                                                             Травень             Вихователь

16.Провести консультацію для педагогів на тему "Сприяння розвитку                                      Протягом          Директор

   соціальних навичок у педагогів у запобіганні та протидії булінгу.                                             року

17.Розглядати питання щодо протидії та попередження булінгу                                                    Протягом          Директор

    (цькування) на виробничих нарадах, засіданнях педагогічної ради,                                         навчального

    на батьківських зборах ЗДО "ВИШЕНЬКА" ВМР.                                                                       року

18.Організувати психологічний супровід (патронаж) дітей, позбавлених                                     Постійно          Вихователь

   батьківського піклування, дітей-сиріт, внутрішньо переміщених осіб                                      Громадський

   (ВПО), дітей, що опинилися в складних життєвих обставинах (СЖО),                                     інспектор

   дітей з особливими освітніми потребами, дітей з з ООС.

19.Здійснювати психологічний тасоціально-педагогічний супровід                                               Постійно          Директор

   застосування заходів виховного впливу у групі, в якій стався випадок                                      у разі                Вихователь

булінгу (цькування), зокрема:                                                                                                                 випадку

• діагностика рівня психологічної безпеки та аналіз її динаміки;                                                  булінгу

• розробки програми реабілітації для потерпілого (жертви) та її                                                   (цькування)

реалізацію із залученням батьків або інших законних представників

малолітньої особи;

• консультативної допомоги всім учасникам освітнього процесу;

• розробки профілактичних заходів.