Trên thực tế hầu hết các doanh nghiệp đại diện cho người lao động đóng BHXH và BHYT với cơ quan BHXH. Do đó không phải ai cũng biết cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải đóng vào quỹ này. Vậy người lao động tại doanh nghiệp phải đóng BHXH và BHYT bao nhiêu?

Quy định tham gia BHXH bắt buộc, BHYT

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là bảo hiểm xã hội mà người lao động và người sử dụng lao động do nhà nước tổ chức phải tham gia. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì người lao động của doanh nghiệp phải tham gia BHXH bắt buộc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

• Giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động có chữ ký của người sử dụng lao động và người đại diện theo pháp luật của người lao động. người sử dụng lao động dưới 15 tuổi theo quy định của Luật Lao động;

• Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ một tháng đến dưới ba tháng.

Ngoài ra, bảo hiểm sức khỏe là hình thức bảo hiểm bắt buộc áp dụng đối với việc chăm sóc sức khỏe phi lợi nhuận do nhà nước tổ chức cho các đối tượng theo quy định của Luật bảo hiểm y tế.

Tại khoản 1 Điều 12 “Luật BHYT” cũng quy định về nhóm đối tượng người lao động và người sử dụng lao động đóng BHYT bao gồm:

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; 

• Người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức;

Mức đóng BHXH, BHYT người lao động tại doanh nghiệp phải nộp

Các mức đóng bảo hiểm xã hội là 25,5% mức lương tháng làm căn cứ đóng BHXH trong đó: 

Người lao động đóng 8%, 

Doanh nghiệp đóng 17,5% gồm: 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất (HT-TT); 3% vào quỹ ốm đau và thai sản (ÔĐ-TS); 0,5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN). 

Mức đóng BHYT là 4,5% mức lương tháng làm căn cứ đóng BHXH trong đó: 

Người lao động đóng 1,5%;

Doanh nghiệp đóng 3%.

Ngoài ra, người lao động và doanh nghiệp còn phải đóng:

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với mức đóng 2% mức lương tháng là căn cứ đóng BHXH: trong đó người lao động đóng 1%, doanh nghiệp đóng 1%. 

Đóng kinh phí công đoàn 2% mức lương tháng là căn cứ đóng BHXH do doanh nghiệp đóng. Trường hợp nếu người lao động tự nguyện đăng ký gia nhập và tham gia tổ chức công đoàn thì người lao động đóng thêm 1%  đoàn phí công đoàn. 

Địa chỉ: số 29/31 Lê Đức Thọ, Phường 7, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh

Email: congtyluatthanhcong@gmail.com

Xem thêm: https://luatthanhcong.com/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi/ 

Tags: #congtyluatthanhcong #luatthanhcong