Embedded Files
content
| นโยบายพัฒนาบุคลากรและโครงสร้างแผนการอบรมของกลุ่มบริษัทไทยซัมมิท ปี 2565-2568 (4ปี)
| นโยบายพัฒนาบุคลากรและโครงสร้างแผนการอบรมของกลุ่มบริษัทไทยซัมมิท ปี 2565-2568 (4ปี)
เพื่อให้การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ของกลุ่มบริษัทไทยซัมมิท (TSG) ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล และเพื่อให้การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน สอดคล้อง เหมาะสม ทั้งด้านการปฏิบัติงาน ด้านระยะเวลา ทางบริษัทฯ ขอยกเลิกประกาศที่ SVP.044/2563 เรื่องนโยบายพัฒนาบุคลากรและโครงสร้างแผนการอบรม ทุกระดับ(ยกเว้นวิศวกร) ของกลุ่มบริษัทไทยซัมมิท (TSG) ปี 2563-2567 (Rev.01) และ ประกาศที่ SVP.045/2563 นโยบายพัฒนาบุคลากรและโครงสร้างแผนการอบรบ ตำแหน่งวิศวกร ปี 2563-2567 (Rev.01) โดยได้กำหนดนโยบายการพัฒนาบุคลากรและโครงสร้างแผนการอบรมของกลุ่มบริษัทไทยซัมมิท ปี 2565-2568 (4ปี) ฉบับใหม่ ดังนี้
Page updated
Google Sites
Report abuse