• วันทำงานปกติ : จันทร์ - วันเสาร์ ตามปฏิทินที่บริษัทฯ กำหนด

เวลาทำงานปกติและเวลาทำงานล่วงเวลา :

• กะ 01 ตั้งแต่เวลา 08.00 - 17.30 น. ทำงานล่วงเวลา ตั้งแต่ 18.00 - 20.00 น.

• กะ 02 (ปกติ) ตั้งแต่เวลา 22.30 - 08.00 น. ทำงานล่วงเวลา ตั้งแต่ 20.00 - 22.30 น.

• พนักงานรายวันให้ทำงานในเวลาของวันทำงานปกติ ซึ่งรวมเวลาเท่ากับ 8 ชั่วโมง ส่วนที่เกินเวลา 8 ชั่วโมง ให้ได้รับค่าล่วงเวลา วันละ 30 นาที ในอัตรา 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง

• พนักงานรายเดือน บริษัทฯ จะเพิ่มเวลาทำงานปกติ วันละ 30 นาที หากรวมเวลาของพนักงาน เกิน 48 ชั่วโมง ในแต่ละสัปดาห์ บริษัทฯ จะจ่ายค่าล่วงเวลาให้ในส่วนที่เกิน 48 ชั่วโมง

• เวลาพักระหว่างเวลาทำงานตามปกติเวลาและเวลาพักระหว่างทำงาน

  • • กะ 01 ตั้งแต่เวลา 10.00 - 10.10 น.

    • กะ 02 (ปกติ) ตั้งแต่เวลา 00.30 - 00.40 น. , 12.15 - 13.00 น. , 02.45 - 03.30 น. ,15.00 - 15.10 น. , 05.30 - 05.40 น.

1. การทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง

2. จงใจกระทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

3. ประมาทเลินเล่อ เป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม และนายจ้างได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว เว้นแต่กรณีร้ายแรงนายจ้างไม่จำเป็นต้องตักเตือน

4. ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันทำงานติดต่อกัน ไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ก็ตามโดยไม่มีเหตุอันควร ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ