Методична робота як система цілеспрямованої, теоретичної, практичної, колективної та індивідуальної діяльності педагогів спрямована на підвищення педагогічної мобільності та професійної майстерності вчителів в усіх аспектах дає можливість виділити традиційно притаманні їй основні функції:
діагностичну, яка дає можливість виявити розрив між рівнем компетентності та вимогами до професійної діяльності вчителя на рівні встановлених державних стандартів;
відновлюючу, яка передбачає поповнення та поглиблення знань відповідно до змін у змісті освіти;
коригуючу, яка передбачає внесення змін до науково-методичної інформації з урахуванням нових психолого-педагогічних теорій до потреб кожного вчителя;
компенсаційну, яка сприяє оновленню знань і вмінь педагогів відповідно до потреб життя, формуванню професійної мобільності педагогів;
прогностичну (випереджуючу), яка вимагає визначення знань та вмінь, необхідних педагогам у майбутньому;
моделюючу, яка забезпечує розроблення перспективи та орієнтирів педагогічної діяльності;
У 2023/2024 навчальному році методична робота Тернівської ЗОШ І-ІІІ ступенів спрямована на реалізацію проблемної теми: «Від творчо працюючого вчителя до конкурентоздатного компетентного випускника через впровадження інноваційних методів навчання і виховання»
Для вирішення цієї теми поставлені такі завдання :
· запровадження гнучкої системи організації освітнього процесу, що відповідає сучасним тенденціям розвитку освітньої галузі та науково обґрунтованим концепціям соціалізації особистості демократичного суспільства;
· розробка та впровадження моделей розвивального освітнього середовища, що сприяє процесу соціалізації та формуванню громадської активності учнів;
· підготовка педагогів до запровадження основних ідей через удосконалення самоосвіти та активізацію методичної роботи;
· розробка рекомендацій, спрямованих на самоосвіту, створення можливостей для особистісного та професійного зростання педагогічних працівників у процесі роботи над темою; наукова підготовка педагогів;
· оволодіння інноваційними формами та методами навчання;
· пізнання вікових та психологічних особливостей учнів;
· оволодіння системою моніторингу результативності своєї педагогічної діяльності кожним вчителем та планування подальшої роботи, направленої на підвищення професійної майстерності;
· вивчення та застосування нових навчальних планів, програм, підручників, посібників тощо;
· діагностика та створення банку даних професійної підготовки педагогів;
· забезпечення високого наукового та методичного рівня навчання;
· удосконалення форм роботи по запровадженню нетрадиційних форм і методів організації навчання, інноваційних технологій та передового педагогічного досвіду;
· заохочування та залучення вчителів до науково-дослідницької та експериментальної роботи;
· активізація співробітництва вчителя й учня на уроках, направлених на розвиток самостійної праці школяра;
· активізація роботи з молодими вчителями;
· активізація роботи МО та творчих груп вчителів з актуальних питань освітнього процесу;
· забезпечення методичною радою надання допомоги вчителям з питань реформування школи, підготовки до роботи основної школи в умовах НУШ;
· розширення ділових контактів з вищими навчальними закладами області;
· підвищення практичної спрямованості у роботі методичної ради;
· активізація роботи учителів з метою розвитку природних здібностей школярів, творчої співпраці вчителя й учня та залучення до роботи в Малій академії наук;
· введення в освітній процес комп’ютерно - орієнтованих технологій, інструментів дистанційного навчання;
· організація, інформаційно - методичне і нормативно-правове супроводження роботи з метою реалізації нормативно-законодавчих документів та регіональних програм з питань соціального захисту дітей
З метою удосконалення усіх аспектів освітнього процесу, підвищення рівня педагогічної майстерності визначити, як основні, наступні форми методичної роботи:
Колективні форми роботи:
· педагогічна рада;
· методична рада;
· методична оперативна нарада;
· методичне об’єднання;
· педагогічні виставки;
· педагогічні читання ;
Індивідуальні форми роботи:
· методичні консультації;
· співбесіди;
· наставництво;
· робота над методичною темою;
· атестація;
· безперервне підвищення кваліфікації педагогів ;
· творчі звіти;
· самоосвіта вчителів;
· участь у професійних конкурсах;
· аналіз уроків; участь у методичних івентах.
Організація роботи методичної ради закладу освіти
Основні завдання методичної ради школи:
· реалізувати задачі методичної роботи;
· направляти та контролювати роботу методичних об’єднань, творчої групи,молодих вчителів;
· коригувати роботу щодо безперервного підвищення професійної майстерності педагогів школи;
· визначати проблематику та розробляти програму науково – теоретичних та методичних івентів;
· займатись розробкою основної методичної теми.
У 2023/2024 навчальному році роботу методичної ради школи спрямувати на реалізацію наступних завдань:
· реалізацію ІІ етапу реалізації проблемної теми: «Від творчо працюючого вчителя до конкурентоздатного компетентного випускника через впровадження інноваційних методів навчання і виховання»
· безперервність освіти педагогічних працівників;
· постійний пошук передового педагогічного досвіду та його впровадження;
· сформованість установки вчителів на реалізацію провідного дидактичного принципу – доступності навчального матеріалу;
· осмислення, аналіз і перебудова власного досвіду, порівняння своєї діяльності з досвідом інших учителів і досягнень педагогічної науки;
· обґрунтування вибору навчального матеріалу та методичних форм і прийомів;
· ступінь засвоєння вчителем значущості методичної теми, над якою працює він особисто, методичне об’єднання, творча лабораторія , свого місця в її вирішенні;
· координація діяльності методичних об’єднань,
· розробка основних напрямків методичної роботи;
· формування цілей та завдань методичної служби;
· забезпечення методичного супроводження навчальних програм, розробка авторських програм та дидактичного матеріалу;
· організація інноваційної діяльності, яка направлена на опанування новітніх педагогічних технологій, розробки авторських програм;
· організація консультування педагогічних працівників з питань удосконалення педагогічної майстерності, методики проведення різних видів занять;
· організація роботи щодо вивчення та узагальнення педагогічного досвіду;
· пожвавлення науково-дослідницької роботи педагогічних працівників;
· участь в атестації педагогічних працівників;
· професійне становлення молодих вчителів;
· співробітництво з іншими ЗЗСО, науковцями області;
· впровадження комп’ютерних технологій в освітній процес.
Основні напрямки діяльності методичної ради:
· аналіз рівня навчальних досягнень учнів з базових дисциплін;
· експертиза навчально-методичних посібників та дидактичних матеріалів з навчальних дисциплін;
· організація роботи з опанування освітніми технологіями;
· обговорення методики проведення окремих видів навчальних занять та зміст дидактичних матеріалів до них;
· організація науково-дослідницької роботи учнів;
· використання інформаційних технологій;
· удосконалення навчально-матеріальної бази школи;
· вивчення досвіду роботи методичних об’єднань;
· розробка положень про проведення шкільних конкурсів, олімпіад, турнірів, фестивалів.