Talent Coastline Employment -projektet har som målsättning att med olika åtgärder främja tillträde till arbetsmarknaden och stöda etableringen av internationella experter i Österbotten och i Mellersta Österbotten. Tillgången till tillräcklig, kvalificerad arbetskraft är en nyckelfaktor i upprätthållandet av företagens och välfärdssamhällets livs- och konkurrenskraft. Detta kan uppnås genom att förstärka regionens attraktions- och hållkraftsfaktorer genom att utveckla servicemodeller, som stöder internationella experter, såsom examensstuderande, anställda och deras familjer, som flyttat till regionen. TCE -projektet finansieras av Europeiska socialfonden genom NTM-centralen för Mellersta Finland. Vasa stad koordinerar projektet.

Arbets- och näringsministeriet tillsatte 18.11.2020 en styrgrupp för programmet för mångfald i arbetslivet. Styrgruppen främjar ur invadrarnas synvinkel, i enlighet med regeringsprogrammet, mångfald och inkludering i arbetslivet. Målet med programmet är att företag och organisationer ska dra nytta av mångfald och att invandraren ska kunna sköta uppgifter som motsvarar hens kompetens och därmed lättare avancera i karriären. I styrgruppen finns representanter för ministerierna, myndigheterna och andra centrala aktörer. Arbetsgruppens mandatperiod är 18.11.2020–31.3.2022 .