Kognitivní styly

Pod tuto kapitolu o kognitivních stylech bych zařadila i styly myšlení, které jsou v úzké souvislosti s kognitivními styly

Teorie mentální regulace

• Autor Robert J. Stenrberg

• Hlavní myšlenka = člověk musí regulovat sám sebe, stejně jako společnost musí regulovat sama sebe

• Upozornění! Nemáte pouze jeden ze stylů níže zmíněných, ale určitou kombinaci. Také hodnoty v jednotlivých stylech nejsou pouze dichotomické (ano, máš tento styl X ne, nemáš tento styl), ale jde o určité kontinuum (tento styl máš velmi výrazný X tento styl je u tebe částečně výrazný X ...)

• Existuje 13 stylů myšlení v 5 dimenzích:

  • Funkce regulace

    • Legislativní styl

      • Kreativní lidé, často postupují vlastním způsobem, rádi plánují a tvoří si vlastní pravidla

      • Mají rádi činnosti, kde si o způsobu jejich tvoření rozhodnou sami

      • Typická aktivita: návrh projektu

    • Exekutivní styl

      • Určují a dávají přednost tomu, co se má podle pravidel a plánů dělat

      • Typická aktivita: řešení matematické úlohy

    • Posuzovací styl

      • Rádi hodnotí existující myšlenky, pravidla a postupy

      • Typická aktivita: analýza něčeho

  • Formy regulace

    • Monarchický styl

      • Motivace jedním cílem, dívají se na věc svým pohledem

    • Hierarchický styl

      • Všechny cíle si nejsou rovny, některé jsou důležitější, některé méně, podle toho je strukturují a prioritizují

      • Jsou velmi systematičtí

    • Oligarchický styl

      • Mají několik cílů, ale neumí je prioritizovat –> proto se občas cítí při jejich řešení pod nátlakem

    • Anarchistický styl

      • Mají několik cílů, jimiž jsou motivováni, ale řeší je nahodile, k různým problémům přistupují zamítavě, pokud s nimi nějakým způsobem nesouhlasí

  • Úrovně regulace

  • Je dobré mít v týmu vedle sebe člověka s převažujícím globálním stylem a člověka s převažujícím lokálním stylem, protože se každý zaměřuje na jinou část – vychází z toho pak pěkné výsledky

    • Globální styl

      • Nezaměřují se na detaily

      • Rádi řeší rozsáhlé a abstraktní problémy

    • Lokální styl

      • Zaměřují se na detaily

      • Rádi řeší konkrétní problémy

  • Oblasti regulace

    • Interní styl

      • Rádi pracují sami

    • Externí styl

      • Rádi pracují s druhými lidmi, v týmu

  • Sklony regulace

    • Liberální styl

      • Vyhledávají změny, překračují zaběhlá pravidla a postupy

      • Vyhovuje jim určitá nejistota v životě (Co to udělá, když překročím tohle zaběhlé pravidlo?)

    • Konzervativní styl

      • Změny nevyhledávají, dodržují pravidla a postupy

      • Mají rádi jistotu v životě