En Amazon queremos un entorno laboral libre de conductas contrarias a la dignidad e intimidad de las personas. El plan de igualdad de Amazon contribuye a que avancemos en la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la empresa y en el conjunto de la sociedad.

El Plan de Igualdad de Amazon Spain Fulfillment tiene como objetivo fundamental garantizar la igualdad real de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa. Este plan abarca diferentes áreas como selección, contratación, promoción, formación, retribución y conciliación, estableciendo medidas que aseguren trato y oportunidades iguales en cada una de ellas.

Si tienes alguna consulta, no dudes en dirigirte al equipo de Recursos Humanos o escribir al email bcn1-hr@amazon.es