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개요 | Overview
개요 | Overview
G1. 윤리/준법
CEO차원의 ESG경영 의지를 선포하여, 환경/사회적 준법 경영과 윤리 경영의 기반으로 마련하였고, ESG 전담 조직과 ESG Hub를 통해 기업의 ESG 정보를 신속하고 투명하게 공개하고 있습니다.G1. 윤리/준법
핵심 이슈
- CEO의 ESG 경영 선포 (2021.08.19)
- ESG 전담 조직 & TF 운영
- 체계적인 데이터 관리와 공개 (ESG Hub)
- 환경/인권 컴플라이언스 체계 구축
- 임직원 윤리의식 강화 (윤리헌장/강령 도입)
- 사외 감사 선임 및 내부 감사조직 운영
- CEO의 ESG 경영 선포 (2021.08.19)
- ESG 전담 조직 & TF 운영
- 체계적인 데이터 관리와 공개 (ESG Hub)
- 환경/인권 컴플라이언스 체계 구축
- 임직원 윤리의식 강화 (윤리헌장/강령 도입)
- 사외 감사 선임 및 내부 감사조직 운영
G2. 주주/이사회
이사회를 통해 ESG 기회 및 위기 요인을 파악/관리하며, 환경/사회적으로 조화로운 방법으로 기업가치와 주주 권익 향상을 위해 노력합니다. G2. 주주/이사회
핵심 이슈
- 주주의 알 권리 보호 및 주주 친화 정책
- 이사회 선진화 및 투명성 제고
- 내부 통제정책(윤리강령/서약) 운영
- 주주의 알 권리 보호 및 주주 친화 정책
- 이사회 선진화 및 투명성 제고
- 내부 통제정책(윤리강령/서약) 운영
G3. 이해관계자 소통
핵심 이해관계자 그룹과의 원활한 소통과 정보 제공을 위해 노력합니다. 한 달에 한 번 뉴스레터를 발행하여 회사의 성과와 지속가능성 정보를 투명하고 신속하게 공유될 수 있도록 합니다. G3. 이해관계자 소통
핵심 이해관계자
- 고객/고객사(제품을 구매하는 개인/집단)
- 임직원 (회사 소속으로 근로와 용역 제공 집단)
- 투자자 (이윤 추구의 목적으로 자본을 제공)
- 협력사 (제품 생산에 필요한 재화/용역 제공)
- 정부/지역사회 (직/간접 영향을 주고받는 공동체)
- 고객/고객사(제품을 구매하는 개인/집단)
- 임직원 (회사 소속으로 근로와 용역 제공 집단)
- 투자자 (이윤 추구의 목적으로 자본을 제공)
- 협력사 (제품 생산에 필요한 재화/용역 제공)
- 정부/지역사회 (직/간접 영향을 주고받는 공동체)
2025 목표 | 2025 Targets
2025 목표 | 2025 Targets
G1. 윤리/준법 - ESG 정보 공개 전용 플랫폼(ESG Hub) 통한 ESG 정책과 정보의 투명한 공개G2. 주주/이사회 - 관계사 재무제표 일원화(IFRS) / 기업지배구조 핵심지표 개선 G3. 이해관계자 소통 - 기업 지속가능경영 보고서 개발
규정 & 방침 | Rules & Codes
규정 & 방침 | Rules & Codes
(주)세경하이테크 회사 정관
주주총회 운영규정
이사회 운영규정
임직원 윤리 헌장/강령 · 실천서약서
기업지배구조 핵심지표 준수 현황 | Governance Core Indicator Compliance
기업지배구조 핵심지표 준수 현황 | Governance Core Indicator Compliance
지배구조 KPI 데이터 | Governance KPI Data
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