Resumen: La distribución de recursos puede poner en tensión valores como la igualdad, la justicia y la jerarquía en los grupos humanos. Por un lado, la aversión a la desigualdad suele ser considerada una motivación humana bastante generalizada. No obstante, algunos autores piensan que, al momento de ser medida, la motivación por la igualdad ha sido sistemáticamente confundida con demandas por justicia que, además, implican consideraciones de necesidad y merecimiento (Starmans et al., 2017). Por otro lado, también se ha reportado la motivación por elegir distribuciones que preservan jerarquías preexistentes, lo que se ha denominado como Aversión a Revertir el Ranking (Xie et al., 2017). En el presente trabajo, a partir de un experimento económico con incentivos monetarios reales, ponemos a “dictadores desinteresados” a tomar decisiones sobre la distribución de dinero entre dos participantes pasivos (receptores). Al proveer información acerca de la distribución inicial de dinero, así como acerca del desempeño relativo de los receptores en una tarea de esfuerzo, confrontamos a los dictadores con decisiones que ponen en conflicto la expresión de diferentes preferencias: aversión a la desigualdad, aversión a revertir el ranking y merecimiento. Los resultados muestran evidencia a favor de la existencia de cada una de estas preferencias y un claro ordenamiento de las mismas. Finalizo con una discusión acerca de las potenciales implicancias sociales de estos resultados, así como de las principales limitaciones de este estudio.