Отзыв на тренинги в ЕРКЦ Сбербанка России в г. Волгограде

Отзыв на тренинги в ЕРКЦ Сбербанка России в г. Екатеринбурге

Рекомендательное письмо от управляющего партнера компании "ВилкиНет" 1  2

Рекомендательное письмо от управляющего компании "Топ-Лайн" 1  2

Рекомендательное письмо от заведующего кафедрой организационной психологии Омского государственного технического университета 1  2

Отзывы на Бла-бла-каре )

Бизнес-тренинг "Развитие управленческих навыков"

Терехина Екатерина Геннадьевна (Волгоград)

Хорошая работа. Постановка задач сотруднику с получением обратной связи, применять алгоритм обратной связи.

Акулинина Мария Андреевна (Волгоград)

Наиболее полезная тема для меня – мотивация сотрудников. Научилась разделять сотрудников по мотивам, давать сотрудникам обратную связь. Тренинг можно порекомендовать как руководителям, так и всем: эти знания можно применять и в обычной жизни.

Мишина Ирина Викторовна (Волгоград)

Очень интересно, хотелось бы добавить практики. Для себя сделала выводы: надо больше давать ответственности своим подчиненным, поэтапно обучать для передачи им ответственности, более четко ставить цели и контролировать сроки выполнения, не позволяя манипулировать мной. 

Картавцева Ольга Юрьевна, руководитель подразделения телемаркетинга (Волгоград)

Интересный тренинг. Полезны цикл менеджмента с конкретными действиями на каждом этапе. Буду использовать навыки выявления мотивов у сотрудников.

Папичева М.В. (Волгоград)

Очень актуальные тематики, «о наболевшем». Оказались полезными выявление мотивов, постановка задач. Понравилось разнообразие активных упражнений. 

Каменский С.С. (Волгоград)

Запомнились SMART, планирование, типы сотрудников, постановка целей, мотивирование. Отлично наполненный тренинг, все самое нужное для руководителя. Отличный тренер! 

Хачятрян Ш.Р. (Волгоград)

Интересно, актуально! Наиболее полезные для меня темы – работа с демотивированными сотрудниками, использование правил при организации работы, распределение запросов по степени важности и срочности, несмотря на то, что все кажется важным. Спасибо большое!!!

Невмывако О.Н. (Волгоград)

Методы мотивации, работа в сложных ситуациях, постановка целей и задач сотрудникам. Тренер владеет вниманием аудитории, чувствуются знания и опыт. Интересно, быстро проходит время, все запоминается. Все понравилось!

Бизнес-тренинг "Развитие сотрудников на рабочем месте"

 Галдина Л.В. (Волгоград)

Нужно и полезно. Обязательно применю на практике в своем отделе.

Грудина М.В. (Волгоград)

В целом впечатление положительное, помог разобраться в профессиональной проблеме. Изменила свое отношение к развитию сотрудников.

Кострюкова М.С. (Екатеринбург)

Тренинг доступный, понятный. Воспользуюсь технологией проведения группового обучения.

… (Екатеринбург)

Много практики, что полезно. В моем случае развитие и повторение пройденного ранее. В ближайшую неделю сделаю планы развития для каждого своего сотрудника.

Кривошеева Т.В., руководитель подразделения (Екатеринбург)

Все замечательно! Тренер умеет расположить группу к себе, не давить авторитетом. Буду вести индивидуальный план для сотрудников.

Тычинская А.М., руководитель группы операторов колл-центра (Екатеринбург)

Отличный тренинг, особенно понравились видео к заданиям. Наиболее полезная для меня тема – роли руководителя.

Русенко М.В., руководитель группы операторов колл-центра (Екатеринбург)

Интересно и познавательно послушать такого тренера. Наиболее интересным для меня были «Стратегия развития сотрудников», «Инструменты развития сотрудников», «Роли руководителя». Очень полезен в работе.