各項目の本文リンク先から、現状の就業規定の該当部分に飛びます。より詳しく知りたいときにご活用ください。
(現状、読み込みに少し時間が掛かっています)
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特に褒めたいリツアン社員を表彰することがあります。
仕事の中で発明をした場合、リツアンに権利を譲り、代わりに報奨金をもらってください。
違反のうち、在籍を継続するものと、辞めさせられるものがあります。
事実調査のための自宅待機や事実報告書の作成をリツアン社員は拒めません。実際に処分する前に、弁明の機会を与えます。
処分が決まってから新たな事実があれば決定が取り消されたり、罰が重くなったりすることがあります。リツアン社員の罪が刑法などに関わればリツアンは告発します。処分されるリツアン社員の罪が、他のリツアン社員の指示や誘導によるものと分かれば、そのリツアン社員も処分します。処分されるリツアン社員にリツアンが賠償を求めることもあります。