Presentarse al servicio con aliento alcohólico, en estado de ebriedad o bajo el influjo de drogas o enervantes.

Ingerir bebidas alcohólicas, drogas o comer durante el servicio y/o a visitas del público.

Fumar en el servicio.

Aceptar regalos, gratificaciones o dadivas del personal externo e interno.

Permanecer sin causa justificada en las instalaciones del servicio acabado su turno, o asistir en horas de descanso o vacación.

Desobedecer o violar leyes, reglamentos, consignas u órdenes aplicables o expedidas por la organización. “No usar criterio, sí usar procesos y procedimientos”

Establecer relaciones (cualquier tipo)

Asistir uniformado a centros donde se expidan bebidas embriagantes, de mala fama o antros de vicio.

Distraerse o distraer a otros compañeros, o empleados jugando con ellos.

Abandonar su puesto de trabajo sin haber sido relevado o haber recibido autorización por su superior.

Leer durante el servicio, sobretodo documentos ajenos al mismo servicio.

Llevar acabo cualquier tipo de transacción comercial.

Participar en tandas, rifas o sorteos o cualquier especie, con personal de la institución proveedores o clientes.

Usar el teléfono para llamadas personales, o el equipo de cargo para fines distintos a los asignados.

Usar lenguaje amenazante, abusivo o insultante o conducirse de forma irrespetuosa o grosera.

Aceptar o pedir préstamos.

Discutir o cuestionar en público las ordenes o instrucciones.

Participar en actos públicos o con organizaciones sindicales o políticas no afines a sus funciones de seguridad y o portando el uniforme.

Participar en juegos de azar o ilegales en las instalaciones de la empresa o portando el uniforme.

Proporcionar información confidencial o interna de la empresa y sus funciones a personas no autorizadas.

Conceder a la persona o medio de difusión entrevistas sin previa autorización.

Recibir visitas personales o familiares en horas de trabajo.

Llevar al trabajo petacas o bultos voluminosos.

Llevar al servicio algún tipo de armas.

Omitir, distorsionar o falsear datos en informes, reportes.

Entrar a lugares no permitidos, abrir oficinas o archiveros sin autorización.

Portar o vestir prendas insignias ajenas al uniforme reglamentario.

Acudir desalineado y sin uniforme completo al servicio.

Dormir en horas de servicio.

Efectuar labores o trámites extraoficiales para clientes amigo o proveedores.

Llegar tarde a recibir y/o a relevar al servicio o faltarte sin aviso oportuno.

Adoptar posturas o actitudes inadecuadas durante el servicio o portando el uniforme.