Penilaian kinerja guru merupakan suatu proses untuk mengukur sejauh mana seorang guru berhasil dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam dunia pendidikan. Penilaian ini bertujuan untuk menilai kualitas, efektivitas, dan efisiensi proses pengajaran yang dilakukan oleh guru. Selain itu, penilaian kinerja guru juga digunakan sebagai dasar untuk perbaikan kualitas pendidikan secara keseluruhan. 

Penilaian kinerja guru membantu untuk mengidentifikasi area yang perlu perbaikan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.