🕒・Durée du mandat
Un mandat de maire dure 4 mois. Ce délai permet d'assurer une gestion efficace, mais aussi de garantir un renouvellement régulier des idées et des approches.

🚫・Limite de réélection
Un maire ne peut être réélu que 2 fois consécutivement. Cela permet d’éviter la concentration du pouvoir et encourage la diversité des idées au sein de la mairie.

👔・Image de la mairie
Un maire doit représenter l’image de la mairie à tout moment, en adoptant une tenue correcte, un langage respectueux et une attitude exemplaire, tant en public qu'en privé. Cela garantit la crédibilité et le respect de l’institution.

💼・Engagement du maire
Un maire doit tenir son engagement pendant toute la durée de son mandat. Il doit accomplir ses tâches quotidiennes, participer activement à la gestion de la ville et s'assurer que les priorités sont respectées. L'implication est essentielle pour le bon fonctionnement de la mairie.

🤝・Collaboration avec les services publics
Un maire doit collaborer avec les services publics (police, sécurité, santé, etc.) plutôt que leur donner des ordres directs. La gestion doit être basée sur l’écoute et la coopération, afin de garantir une administration harmonieuse et efficace.

🌟・Comportement exemplaire
La mairie doit adopter un comportement exemplaire dans toutes ses interactions, que ce soit avec les citoyens, les membres du gouvernement, ou toute autre entité. Le maire doit être un modèle de professionnalisme, d’équité et de respect, afin de maintenir la confiance de la population et des autres acteurs de la ville.

🕒・Nomination de la direction
La nomination à la tête du Département de la Justice et du Département des Taxes relève de la décision du gouvernement, et la durée du mandat est indéterminée.

🚫・Conditions de recrutement
Les individus désireux d’intégrer le Département de la Justice et du Département des Taxes doivent impérativement satisfaire aux conditions suivantes :

• Ne pas présenter de casier judiciaire.

• N’avoir participé à aucun acte illégal au cours des 60 derniers jours.

• Ne pas être en possession d’objets interdits par la loi en vigueur.

👔・Représentation de l'institution
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes sont tenus de refléter l’image de leur département, que ce soit en public ou en privé. Ils doivent faire preuve d’un langage respectueux et adopter une attitude exemplaire, contribuant ainsi à préserver la dignité et la crédibilité de l’institution.

💼・Responsabilités et engagements
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes doivent honorer leurs engagements en accomplissant avec rigueur leurs tâches quotidiennes et en participant activement à la gestion et à l’administration du département.

🤝・Collaboration avec les services publics
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes sont appelés à entretenir des relations de collaboration avec les autres services publics (police, sécurité, santé, etc.) sur la base du respect mutuel et de la coopération. 

🕶️・Code vestimentaire
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes doivent adopter une tenue vestimentaire en adéquation avec leurs fonctions. En particulier, les juges sont tenus de porter leur uniforme officiel lors de toutes les audiences afin de maintenir la solennité et la crédibilité de l’institution judiciaire.

📜・Confidentialité et gestion des informations
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes sont tenus de respecter une stricte confidentialité concernant les affaires en cours, les informations sensibles ou toute donnée relative aux citoyens et aux procédures judiciaires.

⚖️・Prise de décisions équitables
Les décisions prises par les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes, doivent être fondées sur des principes d'équité et de justice impartiale. Les relations personnelles ou l’influence extérieure doivent être évitées à tout prix, afin d’assurer un traitement juste et égalitaire des affaires.

⏱️・Gestion du temps et disponibilité
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes doivent s'assurer d’un minimum de présence et de rendre compte de leur disponibilité pour traiter les affaires. 

📢・Communication publique
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes doivent éviter de faire des déclarations publiques ou de s’engager dans des discussions publiques concernant des affaires en cours ou des décisions judiciaires, sauf si cela est nécessaire et conforme aux directives du gouvernement.

🌍・Participation à l’évolution des départements
Les membres du Département de la Justice et du Département des Taxes  doivent contribuer activement à l’évolution et à l’amélioration des procédures judiciaires et des lois. Cela inclut la participation à des discussions internes sur des réformes ou des ajustements nécessaires.

👔Comportement et attitude professionnelle
Tous les membres du personnel, qu'ils fassent partie de la direction ou qu'ils soient employés, doivent adopter un comportement respectueux, courtois et professionnel en toutes circonstances. Il est impératif de maintenir un environnement de travail harmonieux, fondé sur la coopération, le respect mutuel et la bienveillance. Le personnel doit agir en toutes situations de manière à promouvoir l'image positive de l'université et à favoriser une ambiance de travail sereine et constructive.  

🚫L'illégalité
La direction de l'université est soumise à des règles strictes concernant les activités illégales. Toute activité de cette nature est strictement interdite. La participation à des actes illégaux, ainsi que la possession d'objets ou de substances illicites, sera systématiquement surveillée et sanctionnée. 
En ce qui concerne les autres membres du personnel, bien que certains comportements illégaux puissent exister, ceux-ci doivent être exercés de manière discrète afin de ne pas attirer l'attention. Tout manquement à cette discrétion pourrait entraîner des représailles (RP). 
Les relations avec des membres impliqués dans des activités illégales sont autorisées, tant qu'elles restent discrètes.  

👕Tenue vestimentaire
Tous les employés, qu'ils fassent partie de la direction ou qu'ils soient membres du personnel, doivent porter une tenue vestimentaire appropriée et soignée, conforme aux standards professionnels de l'université. La tenue doit refléter une image de respect, de sérieux et d'engagement adaptée à l'environnement académique et professionnel.  

Une présentation soignée est essentielle pour instaurer un climat de travail agréable et garantir que l’université soit perçue positivement par les étudiants, les collaborateurs, etc.  

🧑‍🎤Apparence physique
L’apparence physique des membres du personnel doit respecter les standards de l’université. 
Les tatouages visibles, en particulier ceux jugés inappropriés, sont strictement interdits sur les parties visibles du corps, à l'exception des bras, des jambes, du cou et du dos. 

💀・Ripoux : 

Le rôle des membres du gouvernement et des avocats ripoux se situe dans un cadre particulier, alliant gestion du pouvoir pour certains et responsabilités. Ce règlement a pour objectif de structurer leurs actions afin de garantir une expérience cohérente et respectueuse pour tous les joueurs. 

Obtenir le droit d'être un avocats ripoux : 

Il faut tout simplement passer par un ticket au niveau des référents gouvernement, en leur donnant un dossier explicatif des actions que vous souhaiterais mener avec droit d'être ripoux. 

⚖️・Conditions HRP :

• Minimum 200h de jeu (FlashBack FA)

• Être âgé(e) de 18 ans ou plus

• Profils sans trop de sanctions

• Avoir de l’expérience dans le RP d’avocats

⚖️・Conditions du dossier : 

• Présentation personnelle / RP 

• Objectif avec la possibilité d'être ripoux 

• Comment comptez vous effectué votre RP 

• Compétences et expériences 

Le dossier doit être aussi innovant et la présentation de celui- ci, votre manière d'écrire votre dossier etc seront jugé aussi ! Règlement Membres du gouvernement / Avocats Ripoux :

🔫・Interdiction d’être armé
Vous ne devez pas être armés. Votre fonction repose sur des compétences diplomatiques et stratégiques, et non sur l’usage de la force. Être armé va à l’encontre de votre rôle, qui privilégie l'influence et la manipulation sur la violence ⚖️.

⛔・Interdiction de faire partie d’un groupe criminel
Vous ne devez pas être affiliés à des groupes criminels (organisation, gang, PF, etc.). Bien qu'ils puissent avoir un rôle ambigu, votre position doit rester neutre pour garantir une gestion crédible de la ville 🏙️.

🚓・Interdiction de participer à des braquages ou délits similaires
La participation à des braquages, piratages, cambriolages ou autres activités criminelles est formellement interdite. Leur rôle doit se limiter à manipuler , et non à s’impliquer dans des actes illégaux directs qui dénatureraient leur position 🚫.

🧑‍🤝‍🧑・Délégation des actions compromettantes
Vous ne devez pas être impliqués dans des actions extrêmes telles que des prises d'otages, la torture, le terrorisme, etc. Ces activités doivent être confiées à des groupes criminels (organisation, gang, PF, etc) ou à d'autres personnes, permettant ainsi de rester discrets 🕵️‍♂️.

🕶️・Discrétion et absence de traces
Vous devez agir dans l'ombre et éviter de laisser des preuves évidentes de votre implication dans des affaires douteuses. La discrétion est essentielle pour préserver votre pouvoir et votre position 🔍.

⚖️・Modération pour une expérience RP équilibrée
Vous devez agir avec discernement, en évitant les conflits ou injustices qui nuiraient à l'équilibre du RP. L'objectif est de maintenir une expérience respectueuse et immersive pour tous 🎭.

✏️・Validation des documents falsifiés
L'utilisation de documents falsifiés (papiers officiels, informations manipulées) est permise, mais doit être validée par le staff (Référent Gouvernement) pour garantir la conformité et éviter les abus ✅. De plus les informations que vous souhaiterez donner à des groupes illégaux doivent être validé pour éviter tout abus de votre part et qui pourrait nuire au RP des aux joueurs du serveur.

⛔・Interdictions strictes :

• Utiliser la profession pour accéder à des lieux sensibles sans RP valide (ex : commissariat , cellule). 

• Menacer ou faire pression sur des juges ou policiers en dehors d’un cadre RP logique (cas d'affaire litigieuse ou tendancieuse)