Conditions à respecter : 

• Être âgé d’au moins 18 ans et ne pas avoir de trop grosses sanctions.

• 100h de RP sur le serveur et de bonne disponibilités.

• Réaliser le dossier de reprise sous les formats suivants : G-slide / Canva.

• Posséder des compétences en gestion d’entreprise.

• Ne pas avoir de trop grosses sanctions

• Être disponible pour assurer le rôle de patron.

• Maîtriser des outils de gestion (Excel/Word) 

• RP : Diplôme de comptabilité + Option Patronnât (Vidéo explication - Discord Université).

Il est impossible de postuler pour reprendre plusieurs entreprises en même temps que ce soit avec un seul dossier couvrant plusieurs entreprises, comme plusieurs tickets pour plusieurs entreprises sous peine de blacklist Patronat.

En cas de refus : 

• Vous pourrez représenter un dossier sous 10 j. 

• Interdiction de renvoyer le dossier à l’identique (peaufiner au maximum le dossier, rajouter les informations manquantes).

Chaque entreprise est limitée à avoir un seul patron et deux Co-Patrons pour maintenir une hiérarchie claire et éviter les conflits de leadership.

Quantité employé maximum:

• Entreprise (Night, service, ltd, fast-food, automobile, artistique) : 100 (110 avec WWI)

• Entreprise (Farm) : 120 (130 avec WWI)

• Agence immobilière : 50

👥・Patron 

• Le patron est responsable de son entreprise, et du comportement de ses employés quel que soit leur grade. Si un problème survient, il en sera le premier concerné. 

• Responsabilité dans les recrutements de l’entreprise dans le cas où un salarié est recruté et devient un élément problématique pour l’entreprise l’employeur engage sa responsabilité en RP.

• Il a la possibilité de choisir son co-patron, cependant si celui-ci crée des problèmes au sein de l’entreprise, les référents ont l'autorisation de le sanctionner pour mauvaise gestion de l’entreprise voire la lui retirer. 

• Il lui est interdit d’imposer un âge minimum à avoir HRP pour rejoindre son entreprise. 

• Si le patron se voit être mort RP, il perdra directement l’entreprise. 

• Le patron peut faire des demandes de subventions auprès de la mairie..

• Tout patron doit payer une autorisation d’exploitation auprès de la mairie sur les territoires où il souhaite faire commerce. Si celle-ci n’est pas respectée, vous risquez des conséquences RP pouvant vous faire perdre votre entreprise. 

• Le patron peut perdre son entreprise s’il est traduit en justice et jugé coupable des faits qui lui sont reprochés.

• À son départ, chaque patron s'engage à rendre l'entreprise avec son capital minimum de départ fourni lors de la reprise, soit 200 000 $ (ne concerne pas les micro entreprises qui commencent a 0 $).

• À son départ, chaque patron s'engage à rendre l'entreprise avec son capital minimum de départ fourni lors de la reprise, soit 200 000 $.

• Un patron n'est pas un simple joueur, son comportement doit être exemplaire et suivre une certaine cohérence.

S’il souhaite quitter son poste : 

• Il doit prévenir les référents de son souhait en amont afin qu’ils anticipent la reprise de l’entreprise. S’il quitte ou wipe sans prévenir il encourt de très grosses sanctions.

• Il doit Terminer la semaine en cours jusqu’à la clôture de la comptabilité, versement des impôts et salaires.

• Il n’a pas le droit de retirer trop d’argent du compte bancaire ou de détruire les documents créés pour la bonne gestion de l’entreprise.

• Il n’a pas le droit de donner gratuitement des biens qui appartiennent à l'entreprise à la suite de la fermeture de celle-ci (les récupérer pour lui également).

• À compter de l’annonce de la démission du patron, son co‑patron dispose d’un délai de 48 heures pour nous transmettre le dossier demandé. À défaut, l’entreprise pourra être placée à la reprise, sur décision des référents entreprises.

Attention : Si ces critères ne sont pas respectés il risque de grosses sanctions ainsi qu’un blacklist patrona

👥・Patron X Référent : 

• Le patron s’engage à avoir une attitude irréprochable et un dialogue régulier avec les référents entreprise. Tout comportement inadapté pourra être sanctionné selon la gravité. 

• Dans le cas d’une inactivité avérée de l’entreprise ou du patron, le gouvernement ou les référents entreprises (Staffs) se réservent le droit de changer de patron.

• En cas d’absence ou de sanctions (ban), le patron doit prévenir les référents de son absence.

• Ping les référents concernés par votre secteur (night, fast-food, farm,...) et éviter les pings personnels sauf si demandé par le référent lui même.

• Répondre uniquement en fil et non directement pour un meilleur suivi.

👥・Co Patron  :

• Au contraire du patron, le co-patron peut quitter l’entreprise à tout moment en avertissant son patron de sa décision.

• Lorsque le patron quitte son poste, s’il souhaite  reprendre l’entreprise, il a deux jours pour fournir un dossier auprès des référents afin de la récupérer avant que celle-ci ne soit mise sous dossier auprès des autres joueurs. 

• En l’absence du patron, c’est lui qui dirige l’entreprise et se voit responsable des décisions prises et des conséquences que cela implique.

• Il peut avoir accès à son ticket entreprise en lien avec ses référents.

⚠️・Sont sanctionnable :

• Dans le cas d'une inactivité avérée d'une entreprise ou d'un Patron, le gouvernement ou le référent entreprise (staff) se réservent le droit de changer de patron.  

• Si un patron part/wipe sans prévenir les référents il sera sujet à un blacklist patronnât et sera sanctionné.

• Il est interdit de vendre le résultat de ses runs en tant qu'indépendant sous peine de sanction RP et HRP.

• Il est interdit de revendre un item moins cher que le prix fixé par le producteur initial sauf accord avec celui-ci (Exemple : Un bouteille l'alcool achetée 150$ au producteur ne peut pas être revendu ailleurs à 80$).

• La présence répétée lors d'une soirée sans invitation, les tentatives de fraude/use bug pour y accéder ou le fait de forcer une entrée sont strictement interdits.

🏠・Immobilier :

• Tout patron voulant avoir un bien en Entreprise devra être sur le discord immobilier et suivre ces démarches : 

  • Ouvrir un ticket avec l'agence immobilière

  • D'envoyer une photo de l'endroit en question pour une validation staff ou patron de l'agence immobilier (photo de la porte et l'endroit en question map).

  • Après validation vous pouvez ouvrir un ticket sur le discord de l'agence immobilier en envoyant un screen de l'accord des référents avec photo de l'endroit et contacter un agent immobilier, lui dire de regarder votre ticket en cours pour qu'il vous fasse le bien en question. 

  • Les cohérences seront à observer via le ticket lié au patron entreprise pour savoir ce que vous pouvez prendre ou non pour votre entreprise en fonction de l'endroit et la situation géographique de votre entreprise.

⚔️・Armes

Vendre ou détenir une arme à feu n’est pas, en soi, un acte illégal, du point de vue HRP. 

Toutefois, ces pratiques entraînent des conséquences RP, notamment :

- L’utilisation d’une arme constitue un acte illégal.

- Le port d’une arme à feu est strictement interdit aux civils et vous êtes susceptible d'être arrêté par la police.

- Le port d’une arme en service est interdit et peut avoir des conséquences dans votre travail.

En conséquence, toute infraction (casier judiciaire, amende, poursuites, etc.) relève pleinement des sanctions RP applicables.

Armes concernées (liste non exhaustive) : toutes les armes de poing, Micro-Uzi, Micro SMG, Mini SMG, TEC-9, Scorpion, Tactical SMG

⚔️・Entreprise x Illégal

⛔​Entreprise x Illégal Être en service ne constitue pas une carte joker contre les prises d'otage. 

Vous devez respecter votre fear RP et accepter les braquages même en service. Le fair-play et l’immersion doivent primer en toutes circonstances sur les points d’entreprise. 

🔒​ Le patronat est incompatible avec l’illégal dans les entreprises suivantes : 

• Agence immobilière, 

• Weazel News 

🚫​ Il est formellement interdit à tout lead ou co-lead d'une PF, ainsi qu'à tout membre d’un gang ou d’une organisation, quel que soit leur grade, d’être patron d’une entreprise, sauf sous accord staff. 

💼・Gestion employé

Un patron à la possibilité de licencier un employé pour des raisons RP comme HRP.

Les raisons HRP qui sont acceptées pour un licenciement :

• Harcèlement, Trash.

• Pub pour une autre entreprise ou leur projet d'entreprise

• Mauvais comportement sur le discord de l'entreprise 

Une entreprise ne peut pas imposer à un joueur d'être runner si son objectif principal concerne un autre poste.

Chaque licenciement fait en RP se règle en RP. Si pour vous, le licenciement n'est pas correct au vu du code du travail mis en place, vous devez régler ceci en RP.

Pour vous aidez voici le Code du Travail

🤖・Discord

• Il est interdit de créer un rôle pour le staff. Il y a déjà un rôle créé et géré par les référents pour ajouter les membres du personnel qui doivent avoir accès à vos canaux. 

• Tous vos canaux doivent être visibles pour le rôle référent. Vous devez simplement accorder le droit de voir le salon et d'écrire. C'est également le cas pour vos tickets, où vous devez ajouter le rôle référent.

🌐・Tout type d’entreprises :

• ✅Les véhicules personnels de type Benson et mule sont autorisés pour les runs. 

  • • Seuls les véhicules suivant sont autorisé pour le run : 

      • GBESPERTA

      • Bison STX 

      • GBVOYAGERB2 

      • GBVOYAGERB

      • Bison normal

• ❌En run, il est interdit et considéré comme Win Rp de ranger son véhicule dans un garage public/fourrière afin de le sortir sur une autre zone pour gagner du temps. De même qu'il est interdit de ranger tout véhicule dans un Benson pour augmenter sa capacité.

• ❌Tous les vols ABUSIF dans le coffre d'une entreprise, quels qu'ils soient, sont interdit et passible d'un ban.

• ❌Tous les vols dans les véhicules d'entreprise sont STRICTEMENT INTERDIT.

• ❌Les run en avion ou hélicoptère sont interdits sauf pour les entreprises les utilisant (ou autorisation du staff suivant cohérence).

• ❌Les guerres entre entreprises sont interdites, en cas de problèmes, parler à vos référents.

• ❌Il est interdit de se faire passer pour une autre entreprise.

• ❌Il est interdit de vendre sur les lieux d’autres entreprises ou même dans un but personnel.

• ❌Il n'est pas autorisé de recruter des employés sur les points d'entreprises sauf pour les métiers "pôle emploi".

💃・Night

• Bar et boîte de nuit doivent effectuer au maximum 4 soirées par semaine.

• Envoyer aux référents le planning hebdomadaire avant dimanche 00h00 (sous peine de sanction).

🏪・LTD

• Vous avez le droit de vendre en dehors de votre entreprise mais avec vos véhicules entreprise obligatoirement (interdiction de vendre devant un autre LTD).

• Les offres de 10 tickets à gratter 10 offerts sont interdites.

🍔・Fast Food 

• Il est fortement conseillé de créer des contrats avec différentes organisations publiques, privées etc…

• Il est autorisé de vendre à l’extérieur de votre entreprise (véhicules de services).

🌾・Farm

• Les patrons doivent instaurer un quota minimum pour les employés à faire par semaine.

• Les patrons doivent proposer 2 événements par mois minimum pour leurs employés.

🚗・ Garage

• Interdiction de mettre en fourrière dans leur entreprise sans raison valable.

• Les dépannages doivent uniquement se faire via les véhicules mis à disposition dans le garage entreprise ou via des véhicules personnels adaptés de type Yosemite.

Les tarifs pratiqués pour les kits de réparations sont fixés à :

• 3 000 $ par kit pour un citoyen.

• 2 500 $ par kit pour une entreprise.

📠・Service

• L'Agence Immobilière à l'interdiction d'employer un joueur dans l'illégal. Elle doit disposer d'au minimum : 2 agents immobiliers actifs entre 12h et 16h, 4 agents immobiliers actifs entre 16h et 3h.

• Les cabinets d'avocat se doivent de payer une taxe tout comme les entreprises commis d’office inclus dans le calcul.

• Il est obligatoire d’avoir l’examen du barreau pour être avocat.

• Préciser la barrière légale/illégale pour les avocats.

✍・Double Job

Afin de garantir une gestion optimale et une organisation harmonieuse des entreprises, les règles suivantes sont mises en place concernant le double job :

Interdiction pour les hauts gradés d’avoir un double job

1. Les hauts gradés (Patron, Co-Patron, Directeurs, Managers, ou tout poste équivalent) ne peuvent exercer un double job.

2. Ces postes impliquent une responsabilité importante et nécessitent une implication totale pour assurer le bon fonctionnement et le développement de l’entreprise.

Tolérance pour les employés non-gradés

1. Les employés de rang inférieur sont autorisés à avoir un double job, à condition que cela n’impacte pas leur efficacité ou leur disponibilité dans leur emploi principal.

2. En cas de manquement à leurs responsabilités dans l’entreprise principale, des sanctions pourront être prises, pouvant aller jusqu’à l’exclusion du job concerné.

3. La limite de salaire totale est fixée à 250 000 $. 

→  Vous ne pouvez jamais dépasser ce montant en cumulant les revenus de vos deux jobs, même si vous êtes payés par les deux.

Entreprises éligibles pour le double job

Seules les entreprises suivantes sont éligibles pour permettre à leurs employés d’exercer un double job :

- Avocats, Elegance Déco, LS Events, Weazel News, Virgule Production, Urban Mix, Rockford Records, Kraken Tattoo, Université, Procureurs et Juges.

- Toutes les entreprises de portolina (Hormis les EMS)

Vous êtes autorisé à utiliser un double job, mais il est interdit que votre second job soit dans la SAMP ou chez les EMS

Contrôles et sanctions

1. Vérifications régulières : Des contrôles seront effectués pour garantir le respect de ce règlement.

2. En cas de non-respect :

• Les hauts gradés pris en infraction seront convoqués pour s’expliquer.

• Des sanctions pourront être appliquées, allant jusqu’à la perte de leur poste.

✍・SafeGuard Assurance : 

Général :

Lors de vos procédures RP, vous ne pouvez utiliser que des informations obtenues en jeu. Les logs, messages Discord et captures d’écran ne sont pas considérés comme des preuves.

Les enregistrements (utilisés comme dashcam) sont recevables en RP uniquement si une scène préalable a été jouée pour installer la caméra, et si la position du véhicule permet effectivement de filmer la scène.

Preuves :

• Seules les demandes de remboursement accompagnées d’un dépôt de plainte auprès de la SAMP seront examinées.

• Seules les demandes de remboursement fournissant des preuves concrètes seront traitées, par exemple :

• Les manifestes de camions lors des livraisons

• Les factures émises par une entreprise (factures en double, commandes non reçues ou non conformes).

• Les erreurs de virements, dûment prouvées, et pouvant être remboursées si la banque n’arrive pas à joindre le propriétaire du compte

Fonctionnement :

• Pour être éligible à une assurance, vous devez souscrire un contrat (en tant que particulier ou entreprise).

• En l’absence de contrat, SafeGuard Assurance n’est pas tenue de rembourser les pertes.

Fraudes :

• Les fraudes à l’assurance sont autorisées, mais en cas de découverte, vous risquez des poursuites judiciaires.

• En cas de complicité entre deux personnes ou entre deux employés d’une même entreprise, vous risquez également des poursuites judiciaires.

En cas de tentative d’arnaque, votre contrat sera annulé.

Règles :

• Seuls les remboursements liés à une perte RP (vol par un autre joueur, erreur de virement, factures erronées d’une entreprise, etc.) sont pris en compte.

• Les pertes liées à un bug HRP (crash, bug de script) doivent être signalées via un ticket.

🚧・Gruppe 6

Règlement interne :

Le Gruppe 6 est un centre de formation dédié à encadrer et former les employés des entreprises afin qu’ils soient capables de manier leur équipement en toute sécurité.

Les personnes ayant suivi leur formation d’agent de sécurité au centre de formation G6 ne sont ni des policiers ni des agents d’un service public. Ce sont simplement des agents de sécurité, dont la seule accréditation concerne la protection de l’entreprise à laquelle ils sont assignés.

• Principes généraux:

Les membres du G6 peuvent commettre des actes illégaux avant, pendant ou après leur passage au G6, mais toute utilisation, qu’elle soit personnelle ou lucrative, du matériel, du badge, des véhicules ou des tenues du G6 est strictement interdite et sera passible de sanctions.

Il est interdit de conserver son équipement lorsque vous n’êtes pas en service.

L’usage des équipements G6 doit être légitime, justifié et professionnel.

Il est interdit de stocker du matériel G6 dans vos véhicules de service ou dans vos biens personnels.

L’usage de votre arme de service n’est autorisé que dans l’enceinte de votre entreprise et uniquement en cas de légitime défense.

→ Priorisez toujours la parole et la discussion pour désamorcer une situation.

Le fait de pouvoir porter une personne ne vous autorise pas à le faire sans raison valable ou sans justification RP cohérente.

• Sanctions et discipline:

Tout abus de permission ou manquement au règlement sera sanctionné d’un avertissement (warn), pouvant aller jusqu’à un bannissement ou une blacklist Gruppe 6, selon la gravité des faits.

Il est strictement interdit de vendre ou d’échanger votre équipement de service.

En cas de démission, de licenciement ou d’exclusion RP, tout équipement doit être restitué au centre de formation.

⚜️・Les impôts

Salaires :

• Les primes sont incluses dans le salaire de vos employés (Maximum).

• En dehors de cela, l'entreprise n'est pas tenue de verser une rémunération supplémentaire à l'employé, sauf si un accord contractuel spécifique est établi avec l'employeur ou en cas de poste à responsabilité dans l'entreprise.

• Si un employé démissionne sans avertir le patron ou l'équipe de direction, le patron peut ne pas payer la personne. Cependant, si celui-ci prévient de sa démission puis quitte l’entreprise de lui-même, il est en droit de réclamer son salaire auprès des patrons qui ont le devoir de le lui verser sous peine de conséquence RP (Se rapprocher des mairies en RP pour plus d'explications).

• Un runner ne doit percevoir aucun salaire complémentaire ; il reçoit uniquement une prime de fin de semaine, selon la volonté du patron, puisque sa rémunération provient directement de son run.

Plafond Salarial :

• Pour toutes les entreprises, un salaire maximum de 240k est imposé. Un employé ne peut pas gagner plus que ce montant, à l'exception des primes versées par l'employeur et avec discussion et accord du D.O.T.

Primes :

• Les primes sont accordées à la discrétion de l'employeur.

• La limite est fixée à 77k pour un employé et à 85k pour un patron, en fonction du bénéfice réalisé, comme indiqué dans le tableau précédent  joint.

Le pourcentage de commission est déterminé par les patrons en accord avec les staffs (Référents d'entreprise).

Chaque semaine le D.O.T. vérifie la comptabilité des entreprises pour prélever un certain taux (voir ci-dessous) sur le bénéfice de la semaine. 

• • Les impôts sont présents dans le but de pouvoir payer les entreprises publiques (SAMP, EMS, LSFD) : versement des salaires, nouveaux équipements. 

  • Les impôts servent aussi à effectuer des prêts au gouvernement pour des évènements, paies de leur employés, si impossibilité, ect...

💰・ Blanchiment d'argent

Explication  :

• Le blanchiment d'argent est désormais un business qui passe par les entreprises, toutefois la revendication de ce business appartient toujours aux groupes officiels (gang & organisation). 

• Maintenant, au lieu de blanchir directement de l'argent auprès des GM, les groupes pourront le faire via les entreprises. Cela signifie que les entreprises auront une machine de blanchiment à leur disposition. 

• Ces changements visent à dynamiser l'économie et les interactions entre le légal et l'illégal sur le serveur.

Règlement :

• Le blanchiment est accessible pour les entreprises sous dossier auprès des référents entreprises.

• Les patrons / copatron membres d’organisation / gang pourront également postuler mais le système sera plus strict.

• Lorsqu’un changement de patron est fait le blanchiment est retiré à l’entreprise.

• Les entreprises se doivent de tenir à jour leur comptabilité de manière RP.

• Un document staff est également à remplir pour assurer le suivi, en lien avec votre comptabilité.

• Un patron ayant fait parti d'un service public peut en aucun cas obtenir le blanchiment dans son entreprise.

Gestion machine :

• La machine ne peut pas être située dans une zone entreprise, dans un QG ou dans une zone safe.

• Les rendez vous de blanchiment ne peuvent pas être effectué à proximité de la machine d’argent, à l'entreprise ou dans le quartier du groupe en question.

• Il est possible de braquer un groupe ayant blanchi de l'argent et de récupérer 50% de la somme blanchie.

• Il n'est pas autorisé de braquer sur la zone des machines.

• Il n’est pas possible pour une entreprise de blanchir à un groupe autre qu’un gang ou une organisation.

• PF / Indépendant qui sont membres d’une entreprise doivent passer par le système de blanchiment via les gangs & organisation.

• Le patron est responsable des personnes ayant l’accès aux annonces personnalisées de son entreprise. De ce fait, si un employé transgresse le règlement mis en place, des sanctions pourront être appliquées aux deux parties allant d’un simple avertissement au retrait de l’entreprise. 

• Toute annonce est limitée à 256 caractères et est  limitée à une annonce toutes les 15 minutes par entreprise. 

• Il est strictement interdit d’utiliser les annonces entreprises à titre personnel ou de communiquer des informations personnelles d’autre joueur.

• Les annonces doivent être professionnelles, cohérentes, sérieuses et surtout lisibles.

Type d’annonces strictement interdites : 

• Tendance provocatrice, diffamatoire ou irrespectueuse.

• Incitation à la révolte, violence ou haine.

• Demande de dons et PUB mensongère.

• Partage de plans ou allusions illégales ou concernant le blanchiment.

• Concurrence déloyale et trolling.

• Spam, flood ou perturbation volontaire.

• Explicite, tendancieux ou à caractère sexuel.

• Publicité non professionnelle.

• Pub pour d'autres entreprises de manière non professionnelle.

• Recherche, vente de bien personnels, ou avec aucune concurrence avec l'entreprise en question.

• Vente de véhicules.

• Affichage du numéro de téléphone d'un joueur.

• Partage d'informations personnelles.

• Annonce à but de communiquer avec d’autres entreprises style discussion.

• Interdiction de souhaiter un joyeux anniversaire via les annonces.

Avant de publier une annonce officiellement, vous avez la possibilité de la tester en étant la seule personne à la voir. Pour cela, il vous suffit de cocher la case en dessous de la zone de texte.

 🏠・Placement des propriétés :

• Il est désormais autorisé d’installer un entrepôt, quel que soit le nombre de tonne, uniquement sur des villas, dans la limite de 1 entrepôt maximum par propriété. 

  • ⚠️ Condition obligatoire :

    • L’entrepôt ne peut être installé que si la villa appartient au propriétaire.

➜ Il est strictement interdit de placer un entrepôt sur une villa ne vous appartenant pas, même avec accord RP.

Toute autre installation (appartement, maison classique, entreprise, etc.) reste strictement interdite.

• • Motel / Caravane :

    • L'intérieur "Motel" est réservé aux motels.

    • L'intérieur "Caravane" est réservé aux caravanes

  • Garage :

    • Les garages doivent être placés uniquement devant les portes de garage.

    • Les garages de 20 / 25 places doivent être situés dans des tours ou dans des villas.

  • Maison garage :

    • Il est interdit de vendre le garage d'une maison sans vendre l'habitation elle-même. De même, il est interdit de louer le garage sans louer l'habitation.

    • Chaque maison doit comporter l'intérieur de l'habitation sur la porte principale et au moins 1 garage. Si la maison possède plusieurs garages, un seul intérieur de maison est autorisé.

  • Villas & Garage :

    • Pour les villas ne disposant pas d’un accès garage direct ou étant bloquées par un portail, le garage n’est désormais plus obligatoire.

    • En revanche, les villas disposant d’un accès garage fonctionnel et cohérent restent soumises à l’obligation d’avoir un garage.

 ⛔・Il est interdit - agent immobilier :

• De partager les informations des joueurs sur leurs propriétés à d'autres joueurs.

• De participer à des activités illégales, ce qui inclut être membre d'un groupe illégal et participer à des activités illégales telles que la pêche illégale, les go fast, les braquages de supérettes, etc.

• De placer une propriété sur les yachts.

• De placer un motel ou des caravanes sur une maison ou tout autre emplacement inapproprié.

• De placer un garage sur une place de parking ou autre emplacement incorrect.

• D'avoir des entrepôts ou des bureaux à l'arrière de vos maisons.

• Camper sur des habitations afin de se l'approprier sera sanctionné d'un licenciement.

✨・Côté joueur :

• Après 1 mois d'inactivité sur le serveur, vos maisons seront automatiquement supprimées sans possibilité de remboursement.

• En cas de bannissement : si vous cessez de louer votre propriété pendant cette période, aucun remboursement ne sera effectué, même pour vos colocataires et locataires.

• En cas de non-renouvellement de la propriété : aucun remboursement ne sera effectué, même pour vos colocataires et locataires.

• En cas d'erreur de votre part après avoir validé l'intérieur de votre propriété, aucun remboursement ne sera établi, c'est de votre responsabilité de vérifier avant de payer.

• En cas de non-renouvellement de la propriété : aucun remboursement ne sera effectué, même pour vos colocataires et locataires.  

• En cas d'erreur de votre part après avoir validé l'intérieur de votre propriété, aucun remboursement ne sera établi, c'est de votre responsabilité de vérifier avant de payer

• 1 seule villa autorisé par personne.

🔖・Coupons

• Interdiction de loot ❌ 

• Possibilité de les vendre ✅ 

🔹 1. Conditions pour devenir Président d’Association

• Pour pouvoir prétendre au rôle de Président, le candidat doit remplir toutes les conditions suivantes :

  • • Avoir minimum 16 ans

    • Posséder le Diplôme de Gestion Associative

    • Avoir 100 heures de RP minimum sur le serveur

    • Disposer de bonnes disponibilités

    • Réaliser un dossier de création d'association au format Google Slides ou Canva

    • Ne pas avoir de grosse sanctions 

    • Être pleinement disponible pour assurer les responsabilités du poste

❗ En cas de refus du dossier

• • Une nouvelle candidature pourra être déposée 10 jours après le refus

  • Il est interdit de renvoyer le même dossier ( Le dossier devra être amélioré, complété et peaufiné )

🔹 Responsabilités du Président

Le Président est entièrement responsable de son association.

• • En cas de problème grave, il sera le premier concerné, Il doit assurer le bon fonctionnement, la cohésion et la gestion interne

  • Il doit veiller au respect du règlement du serveur

  • Il doit garantir une activité régulière et un comportement exemplaire

En acceptant le rôle de Président, le joueur s’engage à :

• • • Maintenir une activité cohérente et régulière

    • Assurer une gestion sérieuse et crédible

    • Représenter son association avec professionnalisme

Le Président peut être révoqué si :

• • • Il ne respecte pas les règles du serveur

    • Il ne maintient pas une activité régulière (moins d'1 événement par mois)

    • Il abandonne son rôle sans préavis

    • Il reçoit plusieurs avertissements successifs

Fin de mandat volontaire :

• • • Le Président doit informer l'équipe avec un préavis de 7 jours minimum

    • Une passation ordonnée doit être effectuée

Le Président peut recruter jusqu’à 4 employés maximum.

💰 Rémunération

• • Salaire maximum : 50 000$ par semaine

  • Le salaire dépend du travail fourni, de l’implication, et des finances disponibles de l’association.

  • Il est strictement interdit à toute association de se verser un salaire supérieur à 1 $ toutes les 15 minutes via la tablette de l'association.

Les employés ont pour rôle de ;

• • • Aider à organiser les activités, faire s’ils souhaitent ; des partenariats avec des entreprises, ou bien associations.

    • Participer au développement de l’association, aide à la gestion de l'association.

🔹 Objectifs d’une Association

• • Une association n’a pas pour but principal de générer un salaire.

  • Elle doit : Créer des activités régulières, soutenir ses membres et bénévoles, proposer des événements, contribuer à la vie du serveur.

  • Utiliser ses fonds pour l’activité associative, pas pour l’enrichissement personnel.

  • Un excédent de budget peut être conservé pour les projets futurs

🔹 Obligations Administratives

• • L’association n’est pas imposable, elle doit néanmoins remplir une fiche DOT

  • Cette fiche sera transmise par la DOT au lancement de l’association

  • Le Président doit assurer un suivi administratif sérieux

  • En cas de changement de Président, une passation administrative peut avoir lieu sous supervision

🔹 Gestion Financière & Conséquences

• • Toute fraude, blanchiment ou détournement entraînera des conséquences RP

  • Le Président sera pleinement responsable des retombées RP