Itsereflektio.

Katso taaksepäin, niin näkymä eteenpäin muuttuu entistä selkeämmäksi.

Itsetuntemuksen puute on myrkkyä. Pohdiskelu ja reflektio ovat vastalääkettä. 

(James Clear)


Itsensä tunteminen on kaiken viisauden alku.

(Aristoteles)


Itsereflektion hyödyt

Mitä hyötyä on itsereflektiosta? Miksi se on tärkeää?

Itsereflektio on itsetutkiskelua, joka auttaa meitä ymmärtämään paremmin itseämme. Itsereflektio auttaa meitä kehittymään ihmisinä. Sen avulla opimme, mikä toimii meille itsellemme ja mikä ei. Voimme oppia, mitä todella haluamme ja mitä emme. Jos tunnistamme nämä asiat, voimme tehdä elämäämme tarpeellisia muutoksia, jottemme jäisi jumiin rutiineihin, jotka eivät sovi meille, tai jotka eivät edesauta meidän hyvinvointiamme.   

Mitä itsereflektion avulla voi savuttaa? 

Sen avulla voi muun muassa:


Miten omia itsereflektiotaitoja voi kehittää?

Kysy itseltäsi kysymyksiä, erityisesti avoimia. Tuntuuko helpolta? Hyvä, kannattaa siis kokeilla. Voit hyödyntää tässä alla olevia kysymyksiä 1 ja 2.   

Pidä päiväkirjaa. Kirjoita ajatuksesi ylös, jotta saisit selkeämmän käsityksen siitä, mitä mielessäsi liikkuu.

Oletko ajatellut kokeilla meditointia? Varaa itsellesi aikaa, jotta voisit pohtia itseäsi ja elämääsi. Harjoittele syvähengitystä.  

Luo miellekartta eli ”mind map” helpottaaksesi itsereflektiota.


Reflektoi tilanteita ja tapahtumia. Pohdinta auttaa sinua käsittelemään menneisiin tapahtumiin liittyviä tunteita. Voit hyödyntää tässä alla olevaa tehtävää 3. 

Käy luonnossa.

Vietä aikaa ulkona. Käy kävelyllä. Tämä auttaa sinua keskittymään.

Ole kiitollinen. Mieti asioita, joista olet kiitollinen. Luettele asioita, jotka saavat sinut hymyilemään. Yritä arvostaa sitä, mitä olet jo saavuttanut.

 

Aseta tavoitteita. 

Yritä tunnistaa henkilökohtaisia tavoitteita. Mieti tarkkaan, mitä ne ovat. Tämä auttaa sinua niiden saavuttamisessa. Seuraa SMART-metodia (lue tästä lisää Motivaatio-osiosta).


Toinen tapa tulla tietoisemmaksi omasta itsestään on pohtia eri persoonallisuustyyppejä. Antiikin Kreikan lääkärit, kuten Hippokrates ja Galenos, erittelivät neljä ”humoraalia” eli kehon perusnestettä, jotka johtivat eri luonteenpiirteisiin: iloiseen (sangviiniseen), depressiiviseen (melankoliseen), vihaiseen (koleeriseen) ja rauhalliseen (hidasluonteiseen) temperamenttiin (Ashton, 2022). 

Myöhemmin kaksi amerikkalaisnaista, Isabel Briggs Myers ja hänen äitinsä Katherine Cook Briggs, tutkivat persoonallisuuksia tarkemmin Carl C. Jungin teoksessaan ”Psykologiset tyypit” esittelemän teorian pohjalta. Myers ja Briggs laajensivat Jungin teoriaa ja loivat persoonallisuustestin, jonka tarkoituksena on näyttää, minkälaisen persoonallisuuden kukakin on saanut syntymässään. 16 persoonallisuuteen pohjaava testi on yksi suosituimmista tavoista arvioida persoonallisuustyyppiä.

Myers-Briggs-tyyppikokeen mukaan ihmisen käyttäytyminen ja persoonallisuustyypit voidaan jakaa neljään ulottuvuuteen: 

1. ekstraversio – introversio 

2. aistiminen – intuitio 

3. ajattelu – tunne 

4. arvostelu – havaitseminen 

TEHTÄVIÄ

TEHTÄVÄ 1: 

Suuret itsetutkiskelukysymykset 

TEHTÄVÄ 2: 

Pienet itsetutkiskelukysymykset 

TEHTÄVÄ 3: 

Pohdi kokemaasi tilannetta

Mitä tapahtui?

Milloin ja missä se tapahtui?

Kuka oli paikalla?

Mitä sinä ja muut teitte?

Jne.


Oliko kokemus positiivinen vai negatiivinen?

Mitä hyvää siinä oli?

Mitä huonoa siinä oli?


Mitä opin tästä kokemuksesta?

Millä muulla tavalla se olisi voinut toteutua? 

Muuttaisinko omaa käytöstäni tilanteessa? Miten voisin selviytyä tilanteesta paremmin tulevaisuudessa? 


Miksi asiat menivät hyvin/huonosti?

Mitä voin tehdä ymmärtääkseni tapahtunutta paremmin?

Mitä tämä tilanne/tapahtuma kertoo minusta itsestäni?

Mitä tunteita tapahtumaan liittyi? Minkälaisia tunteita se herätti sinussa? 

Mitä tunteita se herätti muissa ihmisissä? 

Miten voisit kokea saman tunteen uudelleen (jos positiivinen), tai mitä voisit tehdä toisin ensi kerralla?



Tehtävä pohjautuu Gibbsin ”Reflective Cycle”-malliin. 

(LÄHDE: https://www.ed.ac.uk/reflection/reflectors-toolkit/reflecting-on-experience/gibbs-reflective-cycle ).

Big-scale self-reflection questions

Small-scale self-reflection questions

Reflecting on an event

Lisää luettavaa / tukea


·        https://www.betterup.com/blog/self-reflection

·        https://www.verywellmind.com/self-reflection-importance-benefits-and-strategies-7500858#citation-2

·        https://hbr.org/2022/03/dont-underestimate-the-power-of-self-reflection

·     Nowak A, Vallacher RR, Bartkowski W, Olson L. Integration and expression: The complementary functions of self-reflection. J Pers. 2022;10.1111/jopy.12730. doi:10.1111/jopy.12730

·    Dishon N, Oldmeadow JA, Critchley C, Kaufman J. The effect of trait self-awareness, self-reflection, and perceptions of choice meaningfulness on indicators of social identity within a decision-making context. Front Psychol. 2017;8:2034. doi:10.3389/fpsyg.2017.02034

·        Drigas AS, Papoutsi C. A new layered model on emotional intelligence. Behav Sci (Basel). 2018;8(5):45. doi:10.3390/bs8050045

·        https://www.minimalismmadesimple.com/home/self-reflection/

·        https://www.trackinghappiness.com/how-to-self-reflect/

·        https://positivepsychology.com/introspection-self-reflection/

·        https://www.verywellmind.com/the-myers-briggs-type-indicator-2795583

·        Ashton, M. C. (2022), Individual Differences and Personality. 4th Edition. Academic Press

·        https://www.nytimes.com/2022/10/14/obituaries/katharine-briggs-and-isabel-myers-overlooked.html

·        https://zwierciadlo.pl/psychologia/521726,1,test-myers-briggs--16-typow-osobowosci.read

·        https://www.ed.ac.uk/reflection/reflectors-toolkit/goals-objectives-habits