Origines 

Docteur en psychologie et en statistiques, Will Schutz (1925-2002) a créé l'Elément humain®, une approche expérientielle visant à développer sa conscience de soi pour vivre des relations pleinement épanouissantes et performantes. L'une des contributions majeures de Schutz à la psychologie humaniste a été la création de la théorie des relations interpersonnelles appelée Orientation fondamentale des relations interpersonnelles, en anglais Fundamental Interpersonal Relations Orientation (FIRO), qu'il introduit en 1958. Ce test est utilisé lors de la formation Radical Collaboration.

Jim Tamm est un ancien juge fédéral américain et un expert en médiation et en résolution des conflits. Pendant 25 ans, en tant que juge administratif principal de l'État de Californie, il a mené à bien plus de 1000 médiations dans le cadre de litiges  liés à l'emploi. Il a développé des outils opérationnels pour apprendre à gérer des conflits et négocier efficacement,

en préservant la qualité des relations. Il a co-créé avec Ron Luyet le programme Radical Collaboration, inspiré en partie des travaux de Will Schulz. 

Ron Luyet est un consultant et coach américain. Il a collaboré étroitement avec le Dr Schutz pendant plus de 30 ans et a contribué à la conception du programme « The Human Element », une approche intégrée qui démontre le lien entre estime de soi et performance au travail. Une partie du travail de Will Schutz sur l’Elément humain® est utilisée dans la formation Radical Collaboration pour comprendre comment le comportement est influencé par les sentiments et les peurs et permettre de développer une conscience de ce qui se joue en nous en situation de conflit.