Енергетичний менеджмент на підприємстві

Сутність, цілі, завдання енергетичного менеджменту підприємства

У підвищенні ефективності енергозбереження велике значення має не тільки впровадження нового обладнання, передової технології, вдосконалення і модернізація існуючого обладнання, навчання персоналу, а головне правильно організоване управління енергоспоживанням, тобто енергоменеджмент і енергоаудит.

У енергослужб підприємства часто відсутні час і можливість займатися питаннями економного витрачання енергії. На відміну від експлуатації, управління енергоспоживанням ставить основним завданням зниження витрат на енергоресурси при забезпеченні необхідної їх кількості та якості.

Поняття енергетичного менеджменту - це синонім управління енергоспоживанням.

Енергоменеджмент є грамотне, гнучке і науково обгрунтоване управління енергетичними ресурсами виробництва, починаючи з рівня цеху і закінчуючи підприємством, концерном, галуззю.

Енергоменеджмент являє собою сукупність принципів, знань, форм і засобів управління енергозбереженням для зниження витрат на використовувані енергетичні ресурси.

Система енергоменеджменту це сукупність управлінських методів підвищення енергоефективності та наступних за ними технічних і економічних методів.

Основною функцією системи енергоменеджменту є управління енергоспоживанням в напрямку підвищення його ефективності.

Мета енергоменеджменту - послідовне зниження споживання енергоресурсів до того мінімального рівня, який необхідний для здійснення виробничої діяльності підприємства з дотриманням всіх необхідних умов ведення такої діяльності.

Основними функціями енергоменеджменту є:

  • взаємодія з енергоспоживачами підприємства і взаємодія з енергопостачальними організаціями;

  • обробка та надання інформації про енергоспоживання по окремих структурних підрозділах (виробництвам, цехам, ділянкам);

  • підготовка пропозицій з енергозбереження;

  • запуск енергозберігаючих проектів і управління ними;

  • проведення роз'яснювально - виховної роботи з усіма працівниками про важливість і необхідність енергозбереження.

Для реалізації цих функцій необхідно організувати на підприємстві єдину, розподілену по всіх рівнях управління, інформаційну систему для оперативного контролю та управління виробництвом і споживанням енергоресурсів. Інформація з цієї системи повинна надходити в блок інформаційного забезпечення. Вона дозволить оперативно виявляти і реагувати на факти необгрунтованого перевитрати енергоресурсів і проводити аналіз причин виникнення таких ситуацій. Така система повинна бути комплексною і спрямованою на усунення виявлених недоліків.

Робота з управління енергозбереженням невіддільна від загального управління організацією.

Тому служба енергозбереження (відділ, управління) підприємства повинна тісно взаємодіяти з керівництвом підприємства, яке: керує більшістю ресурсів; виробляє стратегію підприємства; визначає пріоритетність проектів; організовує взаємне спілкування.

Створення системи енергоменеджменту починається з усвідомлення її необхідності та розроблення положення про енергозбереження на підприємстві, що описує цілі та завдання енергозбереження на кожному етапі.

Шляхом впровадження енергоменеджменту можна отримати більш детальну картину споживання енергоресурсів, що дозволить провести оцінку проектів економії енергії, що плануються для впровадження на підприємстві.

Організація системи енергоменеджменту на підприємстві включає аналіз і вироблення наступних заходів:

- поточний стан енергетичного менеджменту на підприємстві

-підготовка кадрів

- формування та затвердження енергетичної політики підприємства

- організація структури та інформаційної системи його функціонування

- проведення енергоаудиту з оцінкою фактичної енергоефективності підприємства

- розроблення рекомендацій щодо зниження енергетичних і фінансових витрат

Енергетичний менеджер на підприємстві: функції і завдання

Енергетичний менеджмент починається з призначення на підприємстві відповідальної особи - енергетичного менеджера.

На цьому ж етапі формулюються основні цілі та передбачувані результати на наступні кілька років.

Енергоменеджер - це фахівець з оптимального керування енергетичним господарством підприємства.

Метою діяльності енергоменеджера є актуальне в даний час підвищення ефективності використання електричної і теплової енергії та зниження енерговитрат на підприємстві.

Основні обов'язки енергетичного менеджера

- участь в складанні карти споживання енергії на підприємстві;

- збір даних по споживанню паливно-енергетичних ресурсів;

- встановлення додаткових лічильників і контрольно-вимірювальної апаратури;

- збір даних по потоках сировини, паливно енергетичних ресурсів і готової продукції;

- розрахунок даних щодо підвищення ефективності використання енергії;

- визначення, локалізація і впровадження заходів по економії енергії, які не потребують інвестицій або з мінімальними інвестиціями;

- локалізація, оцінка і визначення пріоритетності заходів щодо економії енергії, що вимагають більших інвестицій;

- участь в складанні схеми зупинки устаткування і варіантів енергозабезпечення для випадків аварійного припинення енергопостачання;

- інформування персоналу підприємства про діяльність з енергетичного менеджменту та вживання заходів, спрямованих на економію енергії;

- впровадження нових технологій на існуючих і нових енергоносіях для підвищення енергоефективності виробництва;

- участь в розробці бізнес-планів та виробничої стратегії підприємства нарівні з іншими керівниками.

Місце служби енергетичного менеджменту в структурі підприємства