Педагогічний колектив школи – це творча співдружність однодумців, в якій кожен робить свій індивідуальний внесок у колективну творчість, кожен збагачується духовно завдяки творчості колективу, і в той же час духовно збагачує своїх колег.

Педагогічний колектив школи – це команда професіоналів, майстрів, спеціалістів.

Педагогічний колектив школи – це хранителі духовності, традицій, які об’єднані єдиною педагогічною ідеєю.

Кадрова політика школи спрямована на:

• реалізацію основних напрямків модернізації системи освіти;

• розвитку та вдосконаленню творчого потенціалу педагогічних працівників;

• вдосконалення нормативно-правової бази професійної діяльності освітян;

• оволодіння педагогічними працівниками сучасними інформаційними технологіями;

• періодичне оновлення і взаємоузгодження змісту підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;

• поліпшення системи стимулювання професійного зростання педагогічних і науково-педагогічних працівників, можливість вивчення іноземних мов.

Станом на 01.09.2023 року штатними працівниками школа забезпечена на 80% і складає  16 штатних педагогічних працівників.

Вчителів -сумісників - 0

Якісний склад педагогічних працівників за кваліфікаційними категоріями:

1 - має звання "вчитель методист";

1 - має звання "старший учитель"

10 - мають кваліфікаційну категорію "спеціаліст вищої категорії";

4 - мають кваліфікаційну категорію "спеціаліст I категорії";

2 - мають кваліфікаційну категорію "спеціаліст II категорії";

3 - "спеціаліст".

Якісний склад педагогічних працівників за віком:

До 30 років - 1

31-40 років - 7

41-50 років - 11

51-60 років - 1

понад 60 років - 2

Якісний склад педагогічних працівників за педагогічним стажем:

до 10 років - 8

10-20 років - 9

понад 20 років - 3