Search this site
Embedded Files
ภรินทร ไชยฮะนิจ
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลส่วนตัว
  • ภาระงาน
  • การพัฒนาตนเอง
  • ผลงานและนวัตกรรม
  • องค์ประกอบที่ 1 ตอนที่ 1 ระดับบความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
    • ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้
      • 1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
      • 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
      • 1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้
      • 1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้
      • 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้
      • 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้
      • 1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
      • 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
    • ด้านที่ 2 ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
      • 2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
      • 2.2 ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
      • 2.3 ปฏิบัติงาน วิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
      • 2.4 ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ
    • ด้านที่ 3 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
      • 3.1 การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อพัฒนาการเรียนรู้
      • 3.2 มีส่วนร่วมในการเเลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
      • 3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้
  • องค์ประกอบที่ 1 ตอนที่ 2 ประเด็นท้าทายในการพัฒนางาน
    • สภาพปัญหา
    • วิธีการดำเนินการ
    • ผลลัพธ์การพัฒนา
  • องค์ประกอบที่ 2 การมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
  • องค์ประกอบที่ 3 การรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม
    • 1 ยึดมั่นในสถาบันหลัก
    • 2 มีจิตสำนึกที่ดีมีความรับผิดชอบ
    • 3 กล้าคิด กล้าตัดสินใจ กล้าแสดงออก
    • 4 มีจิตอาสา จิตสาธารณะ
    • 5 มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
    • 6 ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรม
    • 7 เป็นแบบอย่างที่ดี
    • 8 เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
    • 9 จรรยาบรรณของวิชาชีพ
    • 10 วินัยและการรักษาวินัย
  • การมีส่วนร่วม
ภรินทร ไชยฮะนิจ

9  ▶︎ 


ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ

       ผู้รายงานมีความตระหนัก ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ ดังนี้

               1) เข้าร่วมประชุมประจำเดือน  และประชุมในวาระต่าง ๆ ทุกครั้ง  ตรงตามเวลา ที่ผู้จัดประชุมนัดหมายไว้

               2) มีวินัยในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัด  ไม่เคยถูกดำเนินการทางวินัยและไม่อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัย  ซึ่งดูได้จากประวัติการเลื่อนขั้นเงินเดือนและการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่มีการลงโทษทางวินัย 

               3) ประพฤติปฏิบัติตนตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ  ปฏิบัติตามระเบียบวินัยของสถานศึกษา  ผู้บังคับบัญชา  และหน่วยงานต้นสังกัด  เพื่อรักษาชื่อเสียงและเกียรติยศของตนเองและสถานศึกษา

               4) เข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียนที่เกี่ยวข้องกับขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงาม ที่ปฏิบัติสืบทอดต่อมาจนเป็นวัฒนธรรมองค์กร

            5) ปฏิบัติราชการและลงเวลาปฏิบัติงานตามระเบียบของทางราชการ ตลอดจนอุทิศเวลาให้กับทางราชการ  โดยมาปฏิบัติราชการก่อนเวลา  07.10 น.  และกลับหลัง 16.30 น. ปฏิบัติหน้าที่ในวันหยุดเสาร์ – อาทิตย์ เช่น ประชุมคณะกรรมการสมาคมผู้ปกครองและครูโรงเรียน 

สตรีนครสวรรค์

               6) ขออนุญาตผู้บังคับบัญชาเป็นลายลักษณ์อักษรทุกครั้ง  เมื่อมีธุระจำเป็นนอก สถานที่ในเวลาราชการ        

               7) เข้าแถวปฏิบัติกิจกรรมหน้าเสาธงร่วมกับนักเรียนทุกวัน เพื่อสำรวจข้อมูลการมาโรงเรียนของนักเรียนประจำชั้น  และดูแลนักเรียนในการทำกิจกรรมอย่างใกล้ชิด

                 8) ปฏิบัติตนอย่างเหมาะสมแก่ความเป็นครู ไม่หมกมุ่นอบายมุข ได้แก่ ไม่ดื่มสุรา ไม่เที่ยวเตร่ในเวลากลางคืน  ไม่คบคนชั่วเป็นมิตร

                 9) มีการวางแผนการใช้เวลาอย่างคุ้มค่า  และเป็นคนตรงต่อเวลา  ทำงานที่ได้รับมอบหมายจนงานสำเร็จลุล่วง เป็นไปตามแผนทุกงาน

               10) มีความรับผิดชอบ  ตั้งใจที่จะทำงาน  และติดตามผลการดำเนินงานของตนเอง

               11) มีระเบียบวินัย  และปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของสังคม  ตรงต่อเวลา  รู้จักกาลเทศะ   

               12) มีความขยันหมั่นเพียร  เสียสละ  อุทิศเวลาให้กับราชการ  ปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถและสม่ำเสมอ  ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคในการปฏิบัติงาน  และไม่ละทิ้งงานกลางคัน

               13) เคารพในสิทธิของตนเองและผู้อื่น ตลอดจนยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น

           เป็นผลให้  ได้รับความเชื่อถือและความไว้วางใจจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงานนักเรียน  ผู้ปกครอง  และผู้เกี่ยวข้อง เสมอมา จนได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้างานสารสนเทศโรงเรียน ซึ่งเป็นบุคลากรหลักในการขับเคลื่อนและพัฒนาโรงเรียนตามนโยบายที่ทางราชการกำหนด


วันที่ 18 ธันวาคม 2568 ประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำเดือนธันวาคม ปี 2567

วันที่ 29 มกราคม 23568 ประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำเดือนมกราคม ปี 2568

วันที่ 2 เมษายน 2568 รับการประเมินคุณภาพภายในสถานศึกษา

วันที่ 3 มีนาคม 2568 ประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำเดือนมีนาคม ปี 2568

วันที่ 8 พฤษภาคม 2568 ประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำเดือนพฤษภาคม ปี 2568

วันที่ 15 กรกฎาคม 2568 ประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำเดือนกรกฎาคม ปี 2568

Tel . 056-221207
Satrinakhonsawan School 
The Secondary Educational Service Area Office 

Ministry of Education

Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse