Você trabalha no setor de RH de uma empresa e precisa avaliar o desempenho dos funcionários com base em suas metas alcançadas. A planilha a ser criada deve mostrar o nome dos funcionários, suas metas, as metas alcançadas e a classificação de desempenho, além de uma análise para o setor de RH (como a quantidade de pessoas que alcançaram a meta e a porcentagem de sucesso).
Monte a planilha a seguir e preencha as colunas que faltam com as respectivas fórmulas:
Em Desempenho, você deve apresentar a mensagem Atingido ou Não Atingido, de acordo com a análise das metas alcançadas e previstas.
Em Total Atingido, você deve contar quantos funcionários atingiram a meta utilizando uma fórmula.
Em Percentual de Sucesso, você deve calcular qual o percentual de atingidos em relação ao total de funcionários existentes.
Por fim, formate a célula do desempenho da seguinte forma:
Se Atingido, cor de fundo verde e negrito
Se Não Atingido, cor de fundo vermelha e negrito