Економічна безбар'єрність — це підхід, що забезпечує рівні умови та можливості для участі всіх громадян у економічному житті, незалежно від віку, статі, стану здоров'я чи соціального статусу. Її мета — усунути дискримінаційні та структурні бар'єри, що обмежують доступ до працевлаштування та підприємницької діяльності. Для цього впроваджуються програми професійної підготовки, надається консультаційна підтримка та створюються умови для дистанційної роботи.
Основні принципи економічної безбар'єрності:
Рівний доступ: Забезпечення рівних можливостей для працевлаштування та ведення власної справи для всіх категорій населення, включаючи молодь, людей похилого віку, жінок, людей з інвалідністю та батьків у декреті.
Усунення бар'єрів: Ліквідація дискримінації та структурних перешкод, які заважають певним групам брати участь в економічному житті.
Професійна реалізація: Створення умов для кар'єрного зростання та професійного розвитку, зокрема шляхом професійної підготовки, перекваліфікації та кар'єрної орієнтації.
Підтримка підприємництва: Надання доступу до фінансових ресурсів, консультаційної підтримки та інструментів для започаткування та розвитку власного бізнесу.
Гнучкість: Створення гнучких умов праці, таких як можливості для дистанційної роботи, що допомагає поєднувати роботу з особистими обставинами.