舞急グループでは、ご入社頂いた社員向け全員に社員育成プログラムを実施しております。
主に、現場見学とウェアラブル端末などを使用したチャットでのコミュニケーションでより円滑に、
そして楽しんでいただけるものとなっております。
舞急グループでは、鉄道を中核とする多数の事業を展開しており、例として
バスの運行事業・駅の改修工事・沿線開発の考案、線路内の設備工事など
多数存在しております。このプログラムでは、自分自身が興味のある分野を
自由に選びどのようなことをしているのか体験したりすることが出来ます。
4月 入社式と本プログラムのご案内
5月 本プログラムのご案内と希望箇所の調査
6月 1か所目希望箇所への異動
7月 1か所目希望箇所での体験
8月 長期夏季休暇
9月 2か所目希望箇所への異動
10月2箇所目希望箇所での体験
11月3か所目希望箇所への異動
12月3か所目希望箇所での体験
1月冬季短期休暇
2月4か所目希望箇所への異動
3月4箇所目希望箇所での体験・希望配属先の調査
4月 本配属先での研修開始
体験希望箇所は4か所から選べます。1か所目は鉄道運転、2か所目はバス運転
3か所目はバス関係建築・事務 4か所目は、鉄道関係建築・事務で構成され
ております。