The Macroeconomics of the Labour Market
General information
E-mail: lesuisse@unistra.fr
Phone: +33(0) 786 832 818
Affiliate researcher at Céreq
Affiliate researcher at ITI MAKErS
Office
BETA (UMR 7522) - Bureau 148
Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
Université de Strasbourg
61, avenue de la Forêt Noire
67085 Strasbourg cedex - FRANCE
Biography
Pierre Lesuisse is a PhD in economics, graduate in 2021 from the University of Clermont Auvergne - CERDI (International development studies and research center). His research work focuses on European macroeconomics, integration and convergence of economies within the European Union (EU) and the Eurozone (EA).
Concerned about future enlargements of both the EU and the EA, he is mainly interested in the macroeconomics of the labor market with a decidedly regional approach (intra/inter-country analysis). The interest of the labor market in the context of the macroeconomics of the European Union covers several fields of the economy. This implies elements of convergence, synchronization, comparative advantages and specialization; all under the constraint of a single monetary policy with regard to the Euro zone. If economic theory agrees that migration is a factor of adjustment of the labor market, European empirical analysis tends to report rather weak results in this sense.
It is therefore necessary to analyze other adjustment mechanisms to allow for inclusive economic growth. Strongly correlated with the evolution of the labor market, education policy, a vector of long-term growth, could lead to the absorption of the lack of mobility of the labor factor. Thus, analyzing European educational strategies should make it possible to identify efficient channels of development, in the perspective of inclusive growth, at the European/national/regional level. To understand the effectiveness of the policies implemented, it is necessary to look at the interactions between the European policies implemented (such as the European Social Fund) and national policies, both from a "labor market" and "education policy" point of view. The aim is to understand the possible effects of complementarity and substitution that may emerge between the different institutional layers. He also looks at the fiscal component underlying the implementation of economic policies.
Essentially macro empiricist, he mainly adopts panel strategies, made possible by the large homogeneous range of data available at the European level (European Commission - Eurostat) and does not hesitate to work with national statistical institutes. It uses the most recent tools and models to address contemporary issues related to the labor market, education policy and inclusive growth.
Currently a teacher-assistant at the University of Strasbourg (Sciences-Po) and a researcher at the BETA (Bureau of theoretical and applied economics - Strasbourg), he teaches mathematics, introduction to economics and the scientific approach to social sciences to students at Sciences Po. He also teaches Master's students on "European education policy" at the Faculty of Economics and Management in Strasbourg.
Biographie
Pierre Lesuisse est un docteur en économie, diplômé de l’Université Clermont Auvergne – CERDI (Centre d’études et de recherche en développement international). Ses travaux de recherche se penchent sur la macroéconomie européenne, l’intégration et la convergence des économies au sein de l’Union Européenne (EU) et de la zone Euro (EA).
Préoccupé par les élargissements futurs tant de l’EU que de l’EA, il s’intéresse principalement à la macroéconomie du marché du travail avec une approche résolument régionale (analyse intra/inter-pays). L’intérêt du marché du travail dans le contexte de la macroéconomie de l’Union Européenne recouvre plusieurs champs de l’économie. Cela implique des éléments de convergence, de synchronisation, d’avantages comparatifs et de spécialisation ; le tout sous une contrainte de politique monétaire unique au regard de la zone Euro. Si la théorie économique s’accorde à dire que la migration est un facteur d’ajustement du marché du travail, l’analyse empirique européenne tend à relater des résultats plutôt faibles en ce sens.
Il convient dès lors d’analyser d’autres mécanismes d’ajustements pour permettre une croissance économique inclusive. Fortement corrélée avec l’évolution du marché du travail, la politique d’éducation, vecteur de croissance à long terme, pourrait aboutir à l’absorption du manque de mobilité du facteur travail. Ainsi analyser les stratégies éducatives européennes devrait permettre dans cette perspective de croissance inclusive, au niveau européen/national/régional, de dégager les canaux efficients de développement. Pour appréhender l’efficacité des politiques mise en place, il est nécessaire de regarder les interactions entre les politiques européennes mises en place (type Fond Social Européen) et les politiques nationales, tant d’un point de vue « marché du travail » que « politique d’éducation ». Il s’agit de comprendre les éventuels effets de complémentarité et de substitution qui peuvent émerger entre les différentes strates institutionnelles. Il s’intéresse par ailleurs au volet fiscal sous-jacent à la mise en place des politiques économiques.
Essentiellement macro empiriste, il adopte principalement des stratégies en panel, permises par le large éventail homogène de données disponible à l’échelle européenne (Commission Européenne – Eurostat) et n’hésite pas à se rapprocher des instituts de statistiques nationaux. Il utilise les outils et modélisations les plus récentes pour répondre aux problématiques contemporaines posées par le marché du travail, la politique d’éducation et la croissance inclusive.
Actuellement enseignant chercheur à l’Université de Strasbourg (Sciences Po) et chercheur au Bureau d’économie théorique et appliquée (BETA – Strasbourg), il enseigne les mathématiques, l’introduction à l’économie et l’approche scientifique des sciences sociales auprès des étudiants de Sciences Po. Il intervient également auprès d’étudiants en Master sur le volet « politique d’éducation européenne » au sein de la Faculté de Sciences Economiques et de Gestion de Strasbourg.