これは、グループで何かを成し遂げようとしたり、プロジェクト活動を進めていく場合、フラットでオープンな組織の方が、各メンバーが発言しやすく、機動性も高くなり、イノベーションも生まれやすいというメンバー間で共有する信念があるためです。
下のメンバー紹介では氏名(ニックネーム)に続いて、課題研究への意気込みを紹介しています。また、各メンバーの写真をクリックするとResearchmap等にリンクして研究者情報をみることができます。