よくある質問

A. ベストは尽くしますが、採用は、給料、立地、時期など、様々なものに影響されます。そのため確約はできません。求人は出してみないと分からない部分があるため、当社では「掲載して終わり」ではなく、「なぜ来ないのか？」の分析をし、原稿の改定を通じて応募を目指します。 

A. 即時対応は確約できません。採用には時間がかけて、良い人材を中長期的に待つのが基本スタンスです。すぐに欲しい場合は、人材紹介会社に高額な費用を支払い迅速に採用するしかないと思います。ただ、離職リスクが高いこともご考慮ください。

A. 丸投げの定義が難しいですが、「全部やっといて」は原則お断りしています。当社は全力で支援しますが、採用活動は企業が主体的に考え、行うものです。御社の積極的な関与がない限り、良い人材の定着はあり得ません。

A. 全ての人材を採用できるわけではありません。理想的な人材が現れることは稀で、現実的には「何を重視し、何を妥協するか」の整理が必要です。

A. 既に有料で求人広告を出しているが効果が見られない、採用・定着のノウハウを自社の資産として構築したい、という企業に最適です。

A. 当社のゴールは「応募」ではなく、「採用後の定着・活躍まで」を見据えています。御社が希望する限り、徹底的に伴走して支援します。ぜひ、無料相談に申し込んでいただいて、違いを感じてください。

A. 内定辞退や初日での離職など、予期せぬ事態が発生することは珍しくありません。そのため、トータルで６カ月以上の掲載期間が必要となる場合が多いです。

A. はい、継続は任意です。効果を実感した方のみ継続いただいていますが、現状９割の企業様が契約を継続されています。

A. 最大のメリットは、長期的に見て「御社の文化に合う人材」と出会える確率が高まることです。短期間で理想の人材を見つけるのは難しく、継続的な求人活動が成果につながりやすいです。また、コストパフォーマンスの点でも優れています。

A. かなりリーズナブルにしています。他の求人広告や人材紹介サービスと比べていただければ、その違いを感じていただけるはずです。求人掲載だけでなく、原稿の改善や定着支援までサポートするため、そういう意味でも安いと言われます。

A. ZOOMを希望される方が多いですが、もちろん可能です。当社（姫路駅から徒歩10分）に来られるお客様もいらっしゃいますし、内容と場所によっては、御社に訪問させていただく事も可能です。

A. 私たちが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。パソコンが使えて、インターネット環境があれば、どなたでもご利用いただけます。