強み1

費用を抑えて最適な人材を採用

求人広告会社を利用すると、1ヶ月で20万円以上の費用がかかることが一般的です。企業経営において、高コストで成果が見込めない採用活動は大きな負担となります。

当社では、求人広告会社の「半分のコストで３倍の効果」を生み出せる採用手法を提案し、費用対効果の高い採用活動を実現します。 

強み2

”選ばれる見せ方”を熟知

建設会社、営業会社、小売業、アパレル、士業事務所など、多様な業界で培った豊富な実績を活かし、企業の魅力を最大限に引き出します。

御社が求める人材に「選んでもらう」ために、心に響く見せ方やあり方を丁寧にサポートします。  

強み3

定着と活躍をゴールとした支援

私たちのゴールは「応募数を増やす」ことではなく、「採用した人材が御社に定着し、長く活躍すること」です。

そのために、求人原稿の修正だけでなく、経営者や既存スタッフへのアンケートやインタビュー、面接のアドバイス、面接を通じて応募者をファンに変える手法、さらには入社後のフォローまで、徹底的にサポートします。

御社が目指す採用のゴールについて、ぜひお聞かせください。 

強み4

資産として残る支援

通常の求人広告会社や紹介会社では、掲載期間が終われば何も残りません。しかし、当社の支援は違います。

「あり方（理念、文化、ルール）」の見直しから、「応募があった後に誰が何をするべきか」「適性検査をやる意義」といったプロセスのルール化まで、御社の貴重な資産として、長く残るものを提供します。