採用支援プログラム詳細

STEP1

事業計画から採用戦略を構築

まず、

・３年後の理想の姿
・３年後の組織図
・現状とのギャップ

などを聞かせていただきます。

このやり取りを経て、「理想実現のために、今、どのような人材を採用すべきか」という採用戦略が明確になります。ぜひ、社長の夢や、御社の魅力も聞かせてください。

STEP3

競合リサーチ 

・近隣のライバル企業はどこか？
・ライバル企業の給与、賞与はどれくらいか？
・休日や待遇はどうか？

などをリサーチし、御社に応募を集めるための戦略を策定します。

労働条件が全てではありませんが、ライバル達から大きく劣ると勝負になりません。

STEP7

 オウンドメディア（自社採用サイト）の構築

オウンドメディア（自社採用サイト）を構築し、大手求人検索エンジンと連携させることで、長期的に安定した採用活動を実現します。

オウンドメディアは、自社の魅力を直接発信する事ができ、求職者との信頼関係を築く重要なツールです。これにより、企業の価値観に共感し、長期的に活躍できる人材を効率的に集めることが可能になります。

STEP9

中長期での採用活動を可能にした「価格設定」

大手求人広告会社では、「月額20万〜40万円」が相場と言われています。人手不足の今、求人広告のニーズが高まり、価格はさらに上昇するでしょう。

従来の「いま欲しいから、1、２ヶ月だけ求人を出す」という方法で、果たして本当に欲しい人材から応募は来るのでしょうか？

「マッチ度は無視して、数を集める」なら、それも正解かもしれません。

大手求人広告の料金相場（ぜひ、ご自身でもお調べください）。

↓　↓

「会社に合う人材を採用する」という観点で見ると、求人を出し続け、良い人材が市場に出るのを中長期的に待つのがベストです。

当社では、これを実現していただくための月額設定を提供しています。

採用支援の

具体的な価格（※金額はすべて消費税別）

①スタート準備金（自社採用サイト制作費その他）：20万円　

②継続支援の価格（12ヶ月契約の場合）：72万円

・上記プランの場合、合計92万円（1ヶ月あたり7.6万）となります。

・「成功するための意思確認」をさせていただき、同意いただけた方だけ、ご契約が可能となります。

・①スタート準備金には、「社内アンケートとインタビューの実施、原稿作成、自社採用サイト構築、大手求人検索エンジン等への掲載設定、競合リサーチ、サイトデザイン料、ドメイン代」が含まれます。

・②継続支援には、「24時間チャットワーク、入社後フォロー、履歴書・経歴書の分析、原稿のメンテナンス料、サイト保守費用、原稿修正費」が含まれます。

・価格は2026年2月現在の内容です

・「ZOOMコンサルの有無」や「職種数」で価格は変わります

・契約開始から1年ごとに、システム更新費が必要となります

・「契約後、7日以内の求人掲載」など、急なご依頼は特急料金を頂く場合があります（要相談）

・お支払いは原則として前払いとなりますが、「２回に分けて」や「毎月の引き落とし」も対応可能です（要相談）

・業務委託、派遣の求人には対応できません

エリアや業種によってはお受けできない場合もありますので、いったんご相談いただき、詳しい打ち合わせをさせていただきます