Quels critères pour trouver la bonne formation

Cette question simple mérite effectivement de se pencher sérieusement sur différents critères afin de prendre la décision la mieux adaptée à sa situation. Ce qui nécessite d'être au clair avec son projet.

Le 1^er point est déjà d’avoir ciblé le public à qui vous souhaitez vous adresser, d’avoir défini les formations/modules que vous souhaitez dispenser, et enfin d’avoir lister des centres de formation avec lesquels vous pourriez travailler.

Le 2ème point est d’être au clair sur vos compétences/connaissances afin de les comparer avec les attentes/exigences de vos futurs recruteurs. Mieux, envisager une rencontre, voire une immersion pour se faire une idée de leur fonctionnement, connaître leur profil de recrutement, échanger avec les formateurs. Très souvent, ses immersions sont profitables pour effectuer les périodes en entreprise durant la formation.

Le 3ème point est de ne pas négliger ses propres besoins de formation. Donc il va être nécessaire de prendre connaissance et comparer les contenus et les méthodes pédagogiques employées. La durée de la formation est aussi un critère de choix. Je préfère conseiller les formations longues même si très souvent les personnes sont pressées de démarrer et préfèrent négliger ce critère. Malheureusement, il en résulte des situations d’échecs dès la prise de poste pour celles et ceux qui n'ont aucune expérience.

Le 4ème et dernier point non négligeable et apprécié, c’est la prise de contact avec les formateurs de formateurs pour échanger sur la formation, son déroulement… Soyez sûr que c’est pour eux aussi, l‘occasion de vous questionner sur votre parcours, ce qui a motivé votre reconversion vers ce métier.

Ce que vous connaissez de la réalité du métier, du quotidien du formateur, des conditions d’exercice, de vos éventuelles expériences, voire des centres de formation avec qui vous avez pris contact sont tout autant d'éléments marquants le sérieux de votre projet.