J'hésite entre plusieurs formations

• Vos besoins en compétences doivent être satisfait par le contenu proposé. S'il n'est pas clair, questionnez le formateur.

• L'immersion vous aura permis d'identifier les profils privilégiés des potentiels employeurs.

• La visite des centres de formations et la rencontre avec les formateurs de formateurs auront validé vos besoins, qu'ils soient en terme d'environnement général mais aussi d'apprentissage, tout comme les méthodes pédagogiques employées.

• En fonction de votre situation, vous tiendrez compte du financement et de la durée de la formation. De votre statut pendant la formation pour savoir si vous pouvez prétendre à des indemnités.

• Selon si vous restez salarié, ou si vous êtes sans emploi ou encore du lieu de formation par exemple, vous vérifierez si la formation est en présentielle, en distancielle.

Ce sont quelques points entre autre

Chaque situation est différente, chaque personne est singulière mais le principal est de faire le choix le mieux adapté à soi à ce moment là.

Prenons des exemples

• le salarié d'entreprise à qui on va confier des missions occasionnelles dans l' entreprise, ou bien un consultant externe, il lui suffira peut-être de se tourner vers une formation de la CCI pour valider un certificat de compétences

• La personne qui n'a aucune expérience directe avec le métier et sans emploi choisira une formation longue financée et indemnisée

• Un personne qui au cours de son parcours a eu l'occasion de préparer et d'animer des séances pédagogiques collectives et qui était à l'aise, envisagera une validation des acquis puis cherchera à valider le titre complet en s'inscrivant à la formation pour suivre les modules restants.