Принципи на работа

Като заместник-директор се стремя да съблюдавам няколко принципа изказани от генерал Норман Шварцкопф:

1. Поправяй само разваленото, не работещото!

2. Поставяй ясни цели!

3. Поставяй високи изисквания!

4. Не се намесвай ненужно в работата на подчинените; те обикновено знаят по-добре, как трябва да си вършат работата!

5. Създай атмосфера, в която човек може да се учи от грешките.

6. Ако получиш компетентност за ръководене, веднага се възползвай!

7. Винаги избирай решението, което вътрешният ти глас смята за морално коректно!

Делегирането на пълномощия, подкрепено с предоставяне на права, благоприятства развитието на спобностите на подчинените и умножава техните познания, което оказва позитивно влияние върху тяхната дейност. Създаването на доверие, екипност, позитивна подкрепяща работна среда е предпоставка за стабилно функционираща система. Осигуряването на качествено образование се осъществява чрез изграждане на образовани и социално ангажирани личности с формирани умения за пълноценна реализация.

Имам положително отношение към професионалното си усъвършенстване и развитие, оценявайки потребностите си от повишаване на квалификацията и активно участвам в квалификационни форми и надграждане на компетенциите.