新任リーダー研修

A-9

新任リーダー研修

対象者：新任リーダー

【目的】

①職場において実務現場を指揮し、スタッフを指導・牽引していくリーダーとしての基本的役割を確認する。

②監督職としての役割行動に必要なマネジメントスキルを体系的に修得する。

③事例研究・演習を通じて、実践への展開力を高める。

【主な内容】

①管理概念の明確化と基本的役割行動の認識

②管理原則（セオリー）の確認と共有化

③人間行動の理解と管理技術

④管理・監督目標の設定