Situé dans la Ville de Longueuil, l’arrondissement de Saint-Hubert est une banlieue paisible prisée des ménages de la classe moyenne, particulièrement des jeunes familles. Cependant, on y trouve aussi des secteurs défavorisés; des citoyen·nes y vivent parfois dans une grande pauvreté. Au fil des années, un réseau d’entraide s’est développé sur le territoire pour répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. La Table d’entraide de Saint-Hubert a vu le jour en 1988. Confronté à une augmentation marquée de demandes d’aide d’urgence dans les années 1990 et à l’essoufflement des bénévoles, la Table a entrepris diverses actions, avec le soutien des partenaires du Centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSS M-C).

Ses membres ont aussi constaté que les besoins allaient bien au-delà des dépannages alimentaires. Des personnes vivant souvent plusieurs difficultés (ex. : emploi précaire, problème d’alphabétisation, troubles de santé mentale, etc.). La Table est renommée Regroupement anti-pauvreté de Saint-Hubert (RAPSH) en 2013.

À l’automne 2017, des acteurs/actrices et partenaires du milieu communautaire ont formé un comité de réflexion afin de déterminer une forme de concertation pouvant répondre aux besoins des populations vulnérables de Saint-Hubert dans une perspective globale. Au printemps 2018, le Comité ayant présenté et validé le fruit de ses réflexions auprès des organismes communautaires, une démarche de développement social a été lancée.

Le RAPSH est alors transformé en une nouvelle structure de concertation nommée Développement social Saint-Hubert (DSSH). DSSH est une démarche de concertation locale, multisectorielle et multiréseaux visant à encourager une évolution sociale positive et à améliorer les conditions de vie de touTEs les citoyenNEs. Cependant, une attention est portée aux personnes en situation de vulnérabilité pour soutenir leur participation à la vie collective dans le respect de leurs capacités.

Développement social Saint-Hubert au travers ses démarches pour un portrait social de Saint-Hubert ont établit un certain nombre de valeurs partagées ainsi qu'une façon de travailler ensemble.

L'inclusion, la confiance, la démocratie, le consensus, l'ouverture, le respect et la transparence sont sorties comme des valeurs prédominantes de la démarche. De ces sept valeurs, le consensus, l'inclusion, la confiance, travailler ensemble et la transparence sont désormais les quatres valeurs clés de Développement Social Saint-Hubert.

Développement social Saint-Hubert a entamée une démarche de concertation sur une priorisation des enjeux identifiés au travers du portrait social de Saint-Hubert. De cette démarche est né trois changements souhaités qui ont donné lieu à trois comité de changements responsable d'atteindre notre vision.