Dirigido para las áreas que tengan bajo su responsabilidad la aplicación de las mismas

o aquellas que participen en temas relacionados con estas leyes.  

Se hace de su conocimiento que por indicaciones de la Unidad de Adquisiciones y la de Infraestructura, Proyectos 

Especiales y Cartera de Inversión, dichas temáticas deberán ser tomadas a través del portal de capacitación de la

Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG) para lo cual, hacemos de su conocimiento que ambos se

encuentran disponibles para todos los funcionarios públicos en la siguiente liga:

Reforma a la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas

Este programa de capacitación técnica y normativa tiene como fin actualizar los
conocimientos sobre el marco legal que rige la infraestructura y los servicios relacionados en el ámbito federal.

Propósito estratégico
El objetivo primordial es que la persona participante comprenda los nuevos principios normativos, procesos, figuras y conceptos claves que introduce la Reforma a la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas (LOPSRM). El curso busca que la persona servidora pública mejore su capacidad de gestión en la ejecución de proyectos de infraestructura, asegurando la eficiencia y transparencia en el servicio público.

Estructura del contenido
El programa se desarrolla a través de siete ejes temáticos que cubren el ciclo de vida de la obra pública bajo la nueva normativa:

• Marco Normativo (Tema I): Revisión de las bases legales y las actualizaciones a la ley.

• Planeación de Proyectos (Tema II): Elementos clave para la programación de obras y servicios.

• Licitación Pública (Tema III): Análisis del proceso concursal principal para la adjudicación de contratos.

• Procedimiento de Contratación (Tema IV): Reglas y formalidades para la consolidación del vínculo contractual.

• Ejecución de los Trabajos (Tema V): Seguimiento técnico y administrativo durante el desarrollo de la obra.

• Terminación de Contratos (Tema VI): Estudio de las formas atípicas de finalización de la relación contractual.

• Resolución de Controversias (Tema VII): Medios legales para dirimir conflictos derivados de la obra pública.

Valor agregado
Este curso dota a la persona servidora pública de las herramientas técnicas actualizadas para enfrentar los retos de la infraestructura moderna. Al dominar los nuevos procesos de planeación y contratación, se garantiza una ejecución de obra más ágil y apegada a la ley. Esto fortalece la integridad en la gestión de los grandes proyectos nacionales, optimizando el uso de los recursos públicos y asegurando la entrega de servicios de calidad para la ciudadanía.

Duración: 10 horas.

Categoría: Administración pública y marco normativo

Ley de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Sector Público

Este programa de capacitación tiene como fin establecer las bases técnicas y normativas sobre la actual política de contrataciones públicas, garantizando que el ejercicio del gasto se realice bajo principios de legalidad y eficiencia.

Propósito estratégico
El objetivo primordial es que la persona participante comprenda la política de contrataciones públicas conforme a la nueva Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. El curso busca que la persona servidora pública domine el marco jurídico, los procedimientos, la gestión de controversias y la integración de criterios sociales y sostenibles en sus funciones institucionales.

Estructura del contenido
El temario se desarrolla a través de siete ejes fundamentales para la correcta ejecución de las contrataciones:

• Fundamentos jurídicos (Tema I): Análisis de la nueva ley y las bases legales de las contrataciones.

• Nuevas figuras legales (Tema II): Estudio de las innovaciones y nuevos roles dentro del marco normativo.

• Planeación y presupuesto (Tema III): Elementos clave para la programación efectiva de las adquisiciones.

• Innovación y transparencia (Tema IV): Mejores prácticas en los procedimientos de contratación.

• Gestión contractual (Tema V): Revisión de los aspectos fundamentales de los contratos.

• Controversias y sanciones (Tema VI): Manejo de conflictos y marco sancionador en la materia.

• Enfoque social (Tema VII): Integración de criterios de sostenibilidad en las contrataciones públicas.

Valor agregado
Este curso dota a la persona servidora pública de las herramientas necesarias para ejecutar procesos de contratación con mayor transparencia y eficiencia. Al incorporar criterios sociales y sostenibles, se fomenta un cambio en la cultura de adquisiciones que no solo busca el cumplimiento administrativo, sino también un impacto positivo en la sociedad, fortaleciendo la integridad en el manejo de los recursos públicos.

Duración: 10 horas.

Categoría: Administración pública y marco normativo