Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal

El Instituto Mexicano del Seguro Social es la institución de seguridad social más importante del país y representa un pilar fundamental del bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana. 

Estos logros han sido posibles gracias al esfuerzo y compromiso permanente del personal a nivel nacional, el cual es el recurso más valioso del Instituto, del que depende el correcto manejo y funcionamiento de los demás recursos. 

En ese sentido, es de vital trascendencia la planeación, programación y control de los procesos institucionales en materia de servicios personales a cargo de la Dirección de Administración, lo que permite una adecuada administración y desarrollo del personal, así como, continuar y mejorar la armoniosa relación contractual. 

Asimismo, el entorno ha exigido la modernización de estos servicios a través de la incorporación de tecnologías de la información en los procesos de emisión y recepción de mensajes al interior y exterior de la organización, en el registro de asistencia del personal a través de dispositivos biométricos de huella digital, en la capacitación con la implantación de un Sistema de Profesionalización y Desarrollo del Personal de Confianza “A”, en la estricta rendición de cuentas, en la transparencia de las gestiones técnicoa dministrativas y en el ejercicio del presupuesto para los servicios personales.