1.Nombrar al Gerente, quien deberá ser una persona con plena capacidad legal.
2.Remover al Gerente o suspenderlo de su cargo cuando así lo amerite, con el voto afirmativo de las dos
terceras partes de sus integrantes.
3.Proponer a la asamblea general las reformas al estatuto, cuando así lo consideren necesario o les sea
solicitado.
4. Acordar la aprobación de la apertura de la(s) cuenta(s) bancaria(s).
5. Realizar en coordinación con el gerente y los comités de apoyo el plan de labores del (de los) proyecto(s)
productivo(s) u otros proyectos a desarrollar por la cooperativa.
6. Velar por la ejecución de los acuerdos de la asamblea general.
7. Recibir y analizar mensualmente los informes económicos de la gerencia.
8. Autorizar la solicitud de créditos y la adjudicación de bienes a terceros.
9. Promover y coordinar actividades de intercambio con otros organismos cooperativos.
10. Decidir, planificar y ejecutar lo correspondiente a la reserva de mejoras de la institución, dando informe
a la asamblea
11. Conocer los procedimientos y aprobar la admisión de nuevos asociados.
12. Todas aquellas otras funciones que se deriven del estatuto, del Artículo 22 del Reglamento 33059, de la
Ley 4179 y sus reformas, y de otras legislaciones vigentes en la materia.