Bună tuturor,

Cu această versiune vom introduce noi înșine. Suntem un grup de muncitori de diferite mărci de Grupo Vips, făcând uz de dreptul de a stabili atât Constituția spaniolă și Legea organică cu privire la libertatea de asociere, am decis să construiască o nouă opțiune uniune în cadrul companiei: secțiunea unire co Grupo Vips .bas.

Ce este Co.bas?

- Co.bas (Uniunea Comitetelor de bază) sunt un lucrător uniune și asambleario de clasă, în cazul în care deciziile privind Uniunea însăși luăm bazele, iar compania muncitorilor, și nimeni altcineva.

- Au servicii de consultanță, juridice, de sănătate la locul de muncă, imigrația și egalitatea, solvenții și gestionate de tovarăși într-adevăr implicate în procesul de transformare a societății.

- Nu au semnat acorduri, convenții, etc, fără a face o consultare obligatorie cu lucrătorii afectați.

- Nu sunt nici tăieturi, nici provocări semnate nici pentru că noi nu sunt nici voință pentru asta.

- Noi credem în dialog și în lupta permanentă pentru drepturile noastre.

- Am lansat și nici nu doresc. De asemenea, nu avem subvenții de stat sau companii sau angajatori, nici lipsă. venitul nostru este derivat exclusiv din contribuțiile membrilor și afiliații noștri.

- Co.bas participă la mișcări sociale și de muncă, și apără unitatea clasei muncitoare și recuperarea și apărarea reală a drepturilor noastre.

În secțiunea noastră de unire în Grupo Vips, deciziile adunărilor luate afiliate și afiliate, compania a oferit lucrătorilor, și nimeni altcineva. Sau în afara companiei și a lansat, care nu au mai lucrat în liderii de sindicat de companie.

Noi nu sunt la fel de bine cunoscute ca celelalte sindicate, dar nu se opresc să crească și înapoi noastre, am fost mai mult de 10 ani de luptă cu delegații și delegați comitetele companii precum Telefonica, EMT, Metro, Indra, OHL, Grupul de Nord, FNAC, etc. atât la nivel regional și de stat.

Noi nu împărtășesc sau violență sau intimidare. Suntem la fel și noi lucrăm cu voi și știm. Și, mai presus de toate respectăm întotdeauna libertatea de alegere a opțiunii uniunii pe care fiecare om de lucru și consideră cea mai adecvată.

Pentru toate aceste motive dorim să fie o parte din Grupo Comitetului Vips din Madrid. Pentru a-și apăra un model de unionism reînnoit în cazul în care fluxul de informații între Comitetul și lucrătorilor, și pentru toată lumea și suntem deciziile pe care le face în comun.

Și pentru a evita, de exemplu, care urmează să fie convenite în birouri schimbările survenite în condițiile noastre de lucru ca noul sistem de ore complementare, care a fost pusă în aplicare fără consultarea lucrătorilor, care sunt cei care sunt cu adevărat de gând să sufere consecințele.

Și noi trebuie:

- Să fie acționat în mod corespunzător de la o zi protejarea sănătății femeilor gravide și a sarcinii, cu examene medicale specifice și măsuri preventive reale, inclusiv adaptarea efectivă a locului de muncă, îmbrăcăminte, și eliminarea muncii de noapte.

- Munca noastră este lipsită de riscuri fizice și psihosociale, cum ar fi stresul de muncă.

- Că lucrătorii care au suferit provocarea 2012 / recâștige plan de viabilitate și zi de lucru, deoarece compania spune că este sănătos, revizuirea sau eliminarea sistemului de ore suplimentare

- Creșterea personalului Ginos, care au mult timp cu șablon strâns, atât cameră și bucătărie, cu o singură persoană pentru a furniza servicii între luni și miercuri. Această situație apare, de asemenea, în VIPS la micul dejun și gustări.

- Asta nu mai disponibilizări și restaurante de închidere Wok având în vedere că 80% din locurile de muncă se află în Madrid, și personalul sunt necesare în alte mărci și unități ale grupului.

- Meniul este echilibrat nutrițional de familie și în cele din urmă a opri repetarea și prezintă un risc pentru sănătatea noastră.

- Că toți lucrătorii, indiferent de categoria lor profesională, eliminare și cadranele lor ori reale.

- Pentru sistemul îmbunătățit de stimulare a acordului.

- Asta nu încalcă în mod continuu a acordului.

Și repetăm, pentru că noi considerăm esențiale:

- Că delegații și comitetele de întreprindere și să se consulte cu lucrătorii și NEVERMORE să nu decidă în numele nostru taie drepturile noastre.

Pentru că ori sunt lucrători sindicali, care au fost depuse cu delegații pentru a-și apăra drepturile noastre.

Co.bas-TE. DACĂ NU funcționat, ORICINE Decideți TINE.

cobas.grupovips@gmail.com