INTERVISIE

Wat is intervisie?

Volgens de definitie van Hendriksen (2002)

Bij intervisie is er sprake van collegiale ondersteuning en onderlinge advisering bij werkproblemen in een leergroep bestaande uit gelijken die binnen een gezamenlijk vastgesteld structuur tot oplossingen en inzichten trachten te komen in een zelfsturend en op reflectie gericht leerproces.

Incident methode

Lastige woorden. Wat betekent het nu voor studenten binnen de sector Zorg & Welzijn?

De intervisiegroep bestaat uit een groep mensen die gelijk zijn, binnen een instelling. Dus in dit geval een groep studenten binnen het MBO bij de sector Zorg & Welzijn bijvoorbeeld een groep onderwijsassistenten. Deze groep studenten analyseren werkproblemen die ze zelf inbrengen en geven hierover advies aan elkaar. Dit gebeurt op een vast tijdstip of moment. Deze groep werkt zelfsturend en de studenten reflecteren steeds op hun eigen leerproces.

De opbrengst/het doel van het vak intervisie binnen het MBO:

• Onderlinge uitwisseling en steun
• Gemotiveerder werken
• Leren doorvragen
• Leren te vragen naar gedachten en gevoelens
• Vergroten van de eigen vaardigheden
• Zien van oplossingsalternatieven en het maken van keuzes
• Leren zelfsturend te werken
• Leren luisteren, accepteren, invoelen van de ander(en)
• Leren werken met nieuwe methoden
• Leren reflecteren op eigen gedrag
• Leren reflecteren op andermans gedrag

Intervisie is een plek waar je problemen kwijt kunt, waar we naar elkaar luisteren en actief meedenken.

Belangrijk!

• Intervisie is op een vast moment gepland;
• Met steeds dezelfde groep mensen;
• Onderling vertrouwen is essentieel;
• Wat er gezegd wordt bij intervisie blijft binnen de groep;
• Er worden goede afspraken gemaakt;
• Aan die afspraken houdt iedereen zich;
• We mogen van mening verschillen, ben eerlijk.