PRÉSIDENT HONORAIRE  - HONORARY PRESIDENT

Rôles et responsabilités du président

5.10 Président honoraire

5.10.1 Le président honoraire est une personnalité autochtone, reconnue pour son engagement, son intégrité et sa contribution exceptionnelle à la cause des vétérans autochtones. Il est nommé par le conseil d’administration à titre symbolique et représentatif.

5.10.2 Cette fonction est honorifique et non exécutive : elle n'entraîne aucun droit de vote, aucune rémunération, ni aucune dépense à la charge de l’Association.

5.10.3 Le président honoraire ne participe pas à la gestion quotidienne, mais il peut être consulté par le conseil d’administration sur toute question touchant l’orientation, l’intégrité, la mission ou les valeurs fondamentales de l’Association.

Droit de veto moral :

5.10.4 Dans l’éventualité où le président honoraire estime, de manière motivée, que l’Association s’éloigne gravement de sa mission fondatrice ou de ses objectifs déclarés, il peut exercer un droit de veto moral, entraînant la suspension temporaire de toute décision majeure contestée.

5.10.5 Cette suspension demeure provisoire, le temps qu’une Assemblée générale extraordinaire soit convoquée dans un délai raisonnable (30 jours maximum), afin que les membres réguliers puissent se prononcer démocratiquement sur la situation.

5.10.6 Ce droit de veto vise à protéger l’intégrité morale, culturelle et communautaire de l’Association.

5.10.7 Voir le Protocole d'engagement et de prérogatives du président honoraire.

Roles and Responsibilities of the President

5.10 Honorary President

5.10.1 The Honorary President is an Indigenous person recognized for their commitment, integrity, and exceptional contribution to the cause of Indigenous veterans. They are appointed by the Board of Directors in a symbolic and representative capacity.

5.10.2 This role is honorary and non-executive: it carries no voting rights, no remuneration, and no expenses charged to the Association.

5.10.3 The Honorary President does not participate in the day-to-day management but may be consulted by the Board of Directors on any matter related to the direction, integrity, mission, or core values of the Association.

Moral Veto Right:

5.10.4 In the event that the Honorary President reasonably believes that the Association is seriously deviating from its founding mission or stated objectives, they may exercise a moral veto, resulting in the temporary suspension of any major contested decision.

5.10.5 This suspension remains temporary until an Extraordinary General Meeting is convened within a reasonable timeframe (maximum 30 days) so that regular members can democratically decide on the matter.

5.10.6 This veto right is intended to protect the moral, cultural, and community integrity of the Association.

5.10.7 See the Protocol of Engagement and Prerogatives of the Honorary President.