Aujourd'hui, en France, pour garder des mineurs contre salaire chez soi, il est nécessaire d'obtenir un agrément.
Il faut assister à une réunion d'information à la PMI (Protection Maternelle Infantile),remplir un dossier et le renvoyer, avec un extrait de casier judiciaire de chaque majeur vivant dans au domicile.
Puis une puériculture viendra vérifier les motivations de la personne candidate, et son logement.
En cas de réponse positive, une formation suivie d'une évaluation écrite est nécessaire pour exercer. Vous trouverez plus d'information sur ce site.
Si vous employez une assistante maternelle qui travaille chez elle, elle doit obligatoirement être agréée et vous donner une copie de son agrément (et de son assurance professionnelle etc.).
Elle est également soumise à une Convention Collective que vous pouvez lire sur le site Légifrance, "socle commun" et "socle assistant maternel".
Une assistante maternelle n'est plus une simple "nounou", "nourrice", une "babysitteur" ou la voisine qui ne travaille pas. C'est une professionnelle de la petite enfance, qui est formée. Qui est accompagnée par la PMI (contrôle, soutien...). Qui connait les besoins fondamentaux des bébés, qui les accueillent dans son domicile sécurisé ou dans une MAM (Maison d'Assistants Maternels). Qui assurent leurs sécurités physiques et affectives et qui mettra tout en œuvre pour leurs bons développements et leurs épanouissements.