Motivos apontados como causas da dificuldade para renovação do quadro associativos dos Lions Clubes, em discussão no grupo whatsapp da Confraria APLIONS:

1) Falta de treinamento;

2) Falta de atividade;

3) Desinteresse em assumir cargos de direção;

4) Valor das taxas;

5) Grande quantidade de ONGs;

6) Falta de divulgação das atividades dos clubes nas redes sociais e na comunidade;

7) Falta de humildade nas lideranças.

8) Motivar e incentivar associados;

9) Instruções leonisticas;

10) Falta de apoio da governadoria;

11) Elogiar e reconhecer em público e criticar e chamar atenção em particular;

12) Falta de Frequência as às reuniões do clube e eventos leonisticos;

12) Falta de relacionamento entre os associados;

13) Desconhecimento ou não cumprimento do Protocolo;

14) Baixo envolvimento dos associados nas atividades do clube;

15) Baixo nível de participação em eventos do Distrito;

16) Falta de Comunicação com o gabinete do Governador;

17) Apoio aos clubes nas quotas atrasadas;

18) Evitar o reino do poder, do egoísmo e da política partidária;

19) Se apaixonar pelo movimento;

20) Saber onde vai o dinheiros das taxas;

21) Participar de atividades produtivas;

22) Ter em mente a importancia do companheirismo, do serviço desinteressado e do protocolo;

23) Promover campanhas obrigatórias para novos associados;

24) Dar mais valor à diretoria dos clubes nas RGDs;

25) Treinar os dirigentes na prática, seja no site de LCI, seja na rua ou comunidade;

26) Colocar os Dirigentes que tiveram o maior desempenho no AL anterior para ministrar o treinamento para o respectivo cargo;

27) Valorizar os LEOS;

28) Identificar os acomodados;

29) Nunca deixar de usar o Pin de Lions diariamente;

30) Evitar clubes com dono;

31) Evitar clubes familiares, onde os associados não assumem nada.

32) Todos do clube devem dar atenção aos novos associados e não somente seu padrinho;

33) Atribuir funções e cargos aos novos associados, de preferencia na área da Secretaria do Clube;

34) Lapidar os novos associados;

35) Participação em Convenções Distritais, FOLAC e Convenções Internacionais;

36) Dar voz aos novos associados, permitindo que contem sua história e seu passado aos demais associados;

37) Revisar o trabalho desenvolvido pelos Coordenadores de Divisão e Região junto à Governadoria;

38) Estipular uma idade média para os associados do clube;

39) Convidar pequenos empresários para fazer parte dos Lions Clubes;