Pada masa Ujian dan Liburan, Perhitungan Honor terkait Akademik (Proses Belajar Mengajar), sedikit berbeda dengan Bulan Aktif Belajar lain.

Jika pada bulan yang penuh aktif, Honor Guru berkurang atau bertambah sesuai dengan:

• Laporan Piket (Guru Tidak Hadir dan Pengganti; dan

• Pemenuhan Jam Kerja Finger Print

Pada Masa bulan tidak penuh (karena ada Ujian atau Liburan), Honor Guru berkurang atau bertambah sesuai dengan pemenuhan Jam Kerja Finger Print dan Pemenuhan Jam Tugas.

Jam Tugas guru adalah jumlah beban mengajar perbulan. Jadi jika seorang guru mengajar 20 Jam/sesi perminggu, maka beban tugasnya adalah (20x4) 80  jam/sesi perbulan. 80 jam/sesi ini kemudian akan disebut 80 poin. atau 40 TM.

Honor guru tetap (Porsi PBM) kemudian akan dikurangi atau ditambah sesuai pemenuhan tugas ini. (Gaji Pokok dan Pengurus tidak terpengaruh dengan hitungan ini)

Poin tugas Guru berupa (dapat diperoleh dari):

• Mengajar (Jika masih ada hari aktif dibulan tersebut)

• Membuat dan Mengumpulkan/Mengirim RPP Dayah

• Membuat dan Mengumpulkan/Mengirim Nilai tengah Semester

• Membuat dan Mengumpulkan/Mengirim Soal

• Mengawas Ujian

• Menguji Ujian lisan

• Menjadi Panitia Ujian

• Membuat dan Mengumpulkan/Mengirim Nilai Leger bagi wali kelas

• Mengisi Nilai pada aplikasi RDM

Pada setiap pengumpulan file dari setiap poin diatas akan ada pengurangan poin dari poin yg telah ditetapkan, jika terlambat mengumpulkan / mengirim file.

Jika guru memenuhi kuota Tugasnya (sesuai beban tugas), maka tidak ada pengurangan pada honornya, dan Jika lebih, akan ditambah.

Data diambil dari pengisian laporan penyelesaian tugas.