Tijdens dit project moesten een aantal knopen doorgehakt worden en een advies gemaakt worden voor de toekomst van dit project op het gebied van gamification en het traceren van de speler in de SWIMM omgeving.
Hierbij zijn de volgende keuzes gemaakt:
Overgaan op 3 bewegingsvormen ipv. een persona
De groep revalidanten is te groot om hierin te focussen op een persoon, daarom is gekozen om door te gaan op de drie belangrijkste vormen van beweging binnen revalidatie.
Gebruik van OpenPose voor de huidige versie van dit project
Ik ben geen expert op het gebied van visuele tracking en AI, daardoor zou het een stuk meer tijd kosten om verder te gaan met een systeem zoals OpenCV, waarbij ik een AI zou moeten trainen, of in Python moet leren hoe ik meerdere objecten kan herkennen, volgen en de positie kan doorgeven.
Advies om OpenCV te gebruiken in een toekomstige versie van het product en om verder onderzoek te doen naar AI.
OpenCV is een krachtig systeem waar iemand met meer kennis dan mij een geweldige oplossing mee zou kunnen maken.
2 concepten realiseren, in plaats van alle 3.
Er moest gekeken worden of de onderwater camera werkend gekregen kon worden voor de eerste generale test. Dit heeft tijd gekost, waardoor de realisatie van 1 van de spellen voor nu achterwege gelaten moest worden. Hiervoor is gekozen voor het spel welke de minst belangrijke bewegingsvorm gebruikt; het zitten/staan.
Er is afgesproken om minimaal 2 maal per week een gesprek te hebben met de bedrijfsbegeleider, dit viel op de dinsdag en vrijdag. Hierbij wordt de dinsdag gebruikt om bij te praten en de vrijdag om te kijken hoe het ervoor staat en het updaten van het scrumboard.
Er kon vrij gemaild en gebeld worden met de andere groepen en experts onder het bedrijf.
Tijdens het project is vaak feedback gevraagd aan de experts op documenten zoals de spelconcepten.
Er is een algemene test gehouden op 1 Oktober, hierbij waren de minimaal benodigde mensen aanwezig, waarbij iedereen zich aan de regels rondom Covid19 hield en afstand hield.
Het regelen van deze test hoefde ik niet te regelen, wel heb ik de test geleid, de testpersoon het spel uitgelegd en naderhand een aantal vragen gesteld.
Tijdens dit project heb ik ook een focus gelegd aan mijn persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van een aantal persoonlijke vaardigheden. Dit zijn de volgende vaardigheden:
Initiatief nemen - Als er iets is, meteen op het probleem afstappen, ipv. afwachten. Bellen om meteen antwoord te krijgen ipv. een e-mail versturen en hopen iets terug te krijgen. Begeleider om veel feedback vragen.
Wanneer ik met een probleem zat tijdens dit project heb ik dit meteen besproken met de bedrijfsbegeleider, of bij het testen bij het bad, aan de eigenaar van Thermostar, Mark; zoals het niet kunnen koppelen van de onderwater camera aan de computer.
Ik heb vooraf aan de testen gebeld met Mark, onder andere over het gebruiken van een scherm bij Thermostar en de aankomsttijden. Ondanks dat dit ook met een e-mail had gekund, heb ik door te bellen meteen antwoord gekregen en het een en ander kunnen bespreken.
Feedback vragen - Feedback vragen over elk onderdeel van het project voor verbeteringen
Ik heb bij veel documenten feedback gevraagd, voornamelijk aan de bedrijfsbegeleider, maar ook aan de experts, zoals Tom Derikx over de design van de 3 concepten, alvorens de algemene test, waardoor ik nog verbeteringen kon aanbrengen voor de test.
Plannen - Via SCRUM het project opdelen in taken. Na elke taak, scrum board updaten en klaar zetten voor review. Hierbij zullen ook eigen deadlines opgesteld worden buiten de deadlines van de opdrachtgever zelf.
Wekelijks is samen met de bedrijfsbegeleider het scrum board geüpdate en bijgehouden. Buiten het scrumboard om zijn er een aantal kleine deadlines opgesteld, voornamelijk rondom de features die bij de spellen of systemen horen.
Verder heb ik kennis moeten opdoen en gebruik maken van concepten, de programmeertaal Python, AI en hardware waar ik voorheen nog geen ervaring mee gehad heb.
Om het gehele project goed te laten verlopen is gebruik gemaakt van beheer op verschillende aspecten.